Близо 2 милиона работещи в Германия може да получат значително увеличение на заплащането. Това е договорено от трите политически партии, които ще образуват ново правителство, което ще бъде ръководено от социалдемократа Олаф Шолц, който ще наследи Ангела Меркел като канцлер на най-голямата европейска икономика.
Като част от коалиционното споразумение, страната планира увеличение на минималното заплащане на 12 евро на час от настоящите 9.60 евро на час. Увеличението e с внушителните 25%. 3000 евро заплата в Германия – много или малко са?
Промяната може да увеличи доходите на близо 2 млн. души в Германия, които работят на минимална заплата, което представлява около 5% от всички работници в стрaната, посочва Карстен Бжески, икономист от ING. По думите му, решението може да се определи като „значително“, предава CNN.

– Immigrants able to apply for citizenship after five years and allow dual citizenship.- 12 euro minimum wage.- Plans to legalize the regulated sale of cannabis.- Build 400,000 new apartments a year to fight a housing crisis.- Lower the voting age to 16.
— DW News (@dwnews) November 24, 2021

Минималното заплащане в Германия вече беше увеличено до 10.45 евро на час, като промяната трябва да влезе в сила от юли 2022 г. Коалиционното споразумение не посочва кога ще влезе в сила новото по-високо минимално възнаграждение.
Икономистът от UBS Феликс Хюфнер коментира, че решението ще „засили общия растеж на заплатите“ в германската икономика, но от друга страна ще провокира натиск върху широк спектър от възнаграждения в страната. Доходите в Германия се вдигат с 3000 евро
Германската централна банка предприе необичаен подход през тази седмица, като публично критикува увеличението на минималната заплата, посочвайки, че то ще засегне хората, които печелят повече.
Инфлация и минимално заплащане

Икономисти и законотворци по света разглеждат увеличението на заплатите като ключов компонент за инфлацията. В Германия инфлацията през октомври достигна 4.5%, което е най-високото равнище от близо три десетилетия. Очевидните причини за високата инфлация са скокът в цените на енергийните продукти и поскъпването на храните. Германия върна обичайното ДДС и цените полетяха
Германия въведе за първи път минимално възнаграждение на национално ниво в размер на 8.50 евро на час през 2015 г. Германците масово купуват злато заради най-високата инфлация от четвърт век
Въвеждането на минимална заплата набира все повече привърженици в Европа, тъй като много държави нямат концепция за минимален размер на възнаграждението. Това се случва на фона на отслабване на влиянието на работническите организации. ЕК разкри идеите си за европейска минимална заплата
Европейската комисия отбелязва силно понижение на дела на работниците в ЕС, които имат колективни трудови договори, в периода между 2000 г. и 2015 г., като спадът е особено силен в страните от Централна и Източна Европа.
Европейският съюз представи ново законодателство през този месец, което цели увеличаването на минималното възнаграждение в страните от ЕС. Законът предвижда минималната заплата да бъде в размер на минимум 50% от средното възнаграждение във всяка страна.
Така или иначе, настоящото минимално възнаграждение в Германия е сред най-високите в Европейския съюз.