Управляващите подготвят ново увеличение на минималната работна заплата при актуализацията на бюджета през лятото. Това обяви пред NOVA социалният министър Георги Гьоков. Минималната заплата се повишава, но с колко?
Идеята е от юли минималната работна заплата да стане 50% от средната работна заплата за страната за предишната година, но според Гьоков е трудно да се каже колко ще бъде точната цифра.
Засега не е ясна точната сума на минималното възнаграждение. Синдикатите настояват то да е поне 760 лева, като се аргументират с високата инфлация и поскъпването на всички стоки и услуги у нас. „Може би ще е 760 лв., това са сметнали работодателите, но може и да е по-голяма“, посочва Гьоков.
Средното възнаграждение у нас достига 1676 лева през декември 2021 г., показват данните на НСИ. За последното тримесечие на изминалата година то е малко по-малко – 1612 лв. Ако управляващите решат да изчислят минималната заплата на база последните 3 месеца на 2021 г., тя ще надхвърли 800 лева.
Всяко повишаване на минималната заплата трябва да бъде одобрено от социалните партньори в Националния съвет за тристранно сътрудничество. Работодателските организации обикновено са против подобни увеличения.
Нови правила за минималната заплата
Обвързването на минималната заплата със средната за страната е една от важните идеи на сегашните управляващи. Те разработват специален механизъм, по който да се увеличава минималното възнаграждение. Идеята е минималната заплата в България да нараства по обективни правила, а не да се определя от държавата, както досега.
Въпреки че въпросният механизъм няма да е готов до юли, правителството е наясно с приблизителните стойности в този механизъм. Всеки трети се осигурява на минимална заплата
Гьоков признава, че в сравнение с европейските страни доходите у нас са най-ниските.
Минималната заплата вече се повиши през тази година, като от 1 април стана 710 лева. Увеличението беше с 60 лева, или 9,2% върху предишния ѝ размер от 650 лв. Ако през лятото се вдигне с още 50 лв. до 760 лв., това ще са още 7% отгоре. Така през настоящата година минималното възнаграждение у нас може да скочи поне със 110 лева или почти 17%.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Минимална заплата у нас и на Балканите: Колко е и за какво стига?
Инфлацията изяде вдигането на минималната заплата

Инвалидните пенсии, за които срокът на инвалидността е изтекъл в периода от 13 март 2020 г. до 31 март 2022 г. включително, ще продължават да се изплащат от Националния осигурителен институт (НОИ) до края на юни тази година. Условието за това е в НОИ да не са постъпили други експертни решения на ТЕЛК/НЕЛК с нови обстоятелства след преосвидетелстване на хората, получаващи тези пенсии, съобщиха от НОИ. Една трета от новите пенсии са инвалидни
Удълженият срок на изплащане беше заложен в специалното законодателство, свързано с въвеждането на извънредната епидемична обстановка в условията на пандемията от коронавирус. В съответствие с него пенсиите за инвалидност с изтекъл срок на валидност на ТЕЛК/НЕЛК решението трябваше да продължат да се изплащат за времето на извънредната епидемична обстановка и 3 месеца след нейната отмяна. Отпадането на извънредната епидемична обстановка у нас в началото на април определи крайната дата на действие на тази уредба да е 30 юни 2022 г. От нея са засегнати 24 050 пенсионери.
След тази дата инвалидните пенсии с удължен срок, ще продължат да се изплащат само при наличието на ново експертно решение на органите на медицинската експертиза, с което е определен нов срок на инвалидността и процент трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане, който дава право на съответния вид пенсия за инвалидност. НОИ праща на преглед хора с ТЕЛК, за да им даде пенсия
Инвалидните пенсии на хората, за които срокът на инвалидността е определен до дата, следваща отмяната на извънредната епидемична обстановка (1 април 2022 г.) и след това, ще се изплащат до определения срок на инвалидността в експертното решение на ТЕЛК/НЕЛК.
Изплащането на инвалидните пенсии на тези хора ще бъде продължено след постъпване в НОИ на ново експертно решение на органите на медицинската експертиза, с което е определен нов срок на инвалидността и процент трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане, който дава право на пенсия за инвалидност.