Най-голямата медийна група в България – Нова Броудкастинг Груп има нов шеф. Стефана Здравкова е назначена за главен изпълнителен директор на компанията и встъпва в длъжност от 13 май 2022 г., съобщават от американската компания United Group, която притежава медийната група.
Здравкова ще заеме мястото на Дирк Геркенс, който управляваше компанията от ноември 2021 г. Геркенс, който бивш шеф на германската RTL и има огромен опит в сферата на телевизията, ще се фокусира изцяло върху задълженията си като директор „Програмиране, продукция и рекламни продажби“ на United Media, но остава председател на управителния съвет на Нова Броудкастинг Груп.
Припомняме, че United Group купи най-голямата българска медийна компания в началото на 2021 г. от братята Кирил и Георги Домусчиеви в сделка за няколкостотин милиона евро. Групата е основана и управлявана от сръбския милиардер Драган Шолак.
През последните 3 години Здравкова ръководеше онлайн бизнеса на медийната група – разнообразните интернет сайтове, обединени в компанията „Нет Инфо“. Тя управляваше и дигиталната трансформация на цялата група, включително развитието на нови рекламни продукти и партньорства в продажбите.
Новият шеф на Нова Броудкастинг Груп има богат опит в областта на иновациите. Била е директор за България на eMAG от 2016 г. до края на 2018 г. Професионалната ѝ биография включва още мениджърски позиции в големи мултинационални компании като XEROX, Siemens Mobile, Logitech & Toshiba Europe. Завършила е Софийската математическа гимназия и има магистърска степен по Международни икономически отношения от УНСС.
„Приветстваме Стефана в новата ѝ роля, отчитайки приноса ѝ досега за постигане на целите на компанията. Уверена съм, че в постоянно променящия се дигитален свят, експертизата на Стефана в тази сфера ще бъде ключова за бъдещото развитие на нашите медии, тъй като всички ние живеем в ерата на видео съдържанието, което широко се консумира на дигитални платформи.
В допълнение, нашият нов главен изпълнителен директор ще бъде базиран в София, което, заедно със стратегическото ѝ мислене и отличния опит в изпълнението на сложни и предизвикателни проекти, ще допринесе за дългосрочното планиране и постоянния растеж на компанията“ – обяснява Виктория Боклаг, главен изпълнителен директор на United Group.
„Щастлива съм да поема новата позиция и, заедно с екипа на Нова Броудкастинг Груп, да продължим и надградим фантастичната работа, благодарение на която ще запазим лидерската позиция на компанията в България“ – казва Стефана Здравкова.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
„Юнайтед груп“ спечели много от покупката на NOVA
 

Гърция трескаво търси работна ръка за лятото: 50 000 са незаетите места в хотелите, баровете и ресторантите. Гръцките острови очакват рекорден брой туристи, но навсякъде липсват келнери, камериерки, бармани, готвачи, разказва Deutsche Welle.
През този летен сезон Гърция иска да отбележи рекордни успехи в сферата на туризма. Но Сотирис Цуганелис, който има два хотела на остров Миконос, е скептично настроен. Резервациите вече са надхвърлили нивата отпреди пандемията, островът очаква нов посетителски рекорд. Това обаче е само едната страна, посочва Цуганелис и казва: „Търся трескаво персонал“.
Спешно се търси работна ръка за лятото

Неговият случай съвсем не е единичен – острови като Миконос, Санторини, Парос или Кос очакват огромен брой туристи, но навсякъде липсват готвачи, келнери, камериерки и бармани. В сферата има 50 000 незаети работни места, съобщават от Съюза на гръцките туристически фирми. Особено много кадри се търсят на Халкидики, Крит, Родос, Санторини и Миконос. Как туристите изцеждат магическия остров Санторини
Трудностите при намирането на персонал са поне на пръв поглед изненадващи, тъй като в момента безработицата в Гърция (12,8%) е най-високата в ЕС. По официални статистически данни към 603 000 души в Гърция са без работа.
Както пишат германските издания RND и „Кьолнер Щатанцайгер“, две са основните причини за проблемите при намирането на кадри в туристическия бранш. Едната е свързана с пандемията: по време на локдауна през 2020 г. много служители от сферата си потърсиха работа в други отрасли. В повечето случаи сега те получават по-добро заплащане, а и не работят само сезонно, поради което не обмислят да се завърнат в туристическия бизнес.

Втората причина се крие в ниското заплащане и лошите условия на труд. Работата в туризма не е атрактивна най-вече заради продължителното и нерегламентирано работно време, което не намира отражение в заплащането.
От 1 май правителството увеличи минималната работна заплата от 663 на 713 евро бруто. Но инфлацията моментално „изяжда“ увеличението: през април тя достигна 10,2%, което е най-високото ѝ равнище от 27 години насам. Към всичко това трябва да се прибавят и високите наеми по курортите, където собствениците предпочитат да предоставят имотите си на туристи, поради което местните работници просто не могат да си намерят жилище на умерена цена.
Търси се решение
От гръцките министерства на труда и на туризма обявиха, че търсят решение. До края на май хотелиерските и ресторантьорските фирми трябва да обявят пред Агенцията по труда всички свободни работни места. Оттам нататък властите трябва да им предложат квалифицирани кадри до средата на юни. Планирано е и създаването на национална електронна трудова борса.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Гръцките острови – „зони, свободни от Covid-19“
Гърция си върна чуждите туристи и е водеща дестинация за туризъм
Войната в Украйна вече удари туризма в Гърция
Гърция очаква 10 млрд. евро приходи от туризъм
Tуризмът в Гърция цъфти напук на многото заразени