ИТ специалистите в частните фирми са най-високо платени в България. През 2021 г. те са получили средно по 46 140 лв. (или 3845 лв. на месец), показват данните на Националния статистически институт. В обществения сектор заплащането обаче е доста по-ниско и ИТ специалистите взимат по-малко от миньорите. У нас най-добре плащат в IT сектора, на Запад – в Енергетиката
Въпреки пандемията още през 2020 г. годишните възнаграждения на програмистите в частния сектор минаха 40 000 лева. През 2021 г. работещите в този сектор са изкарали средно с над 6000 лв. повече, което е ръст от 15,3%. Програмистите получават над 40 000 лева годишно
Въпреки това в обществения сектор миньорите не са най-високо платените. По-големи заплати имат в държавната енергетика – над 32 000 лв. за година (2674 лв. на месец). А най-високо платени в обществения сектор са работещите в сферата на финансите и застраховането – средно по 44 770 лв. за година (3731 лв. на месец). Заплащането в сферата на финансите в обществения сектор се оказва конкурентно на това на програмистите в частните фирми и със 78% повече от ИТ специалистите в обществения сектор. Вдигат двуцифрено заплатите в „Мини Марица-изток“
Средната заплата в сферата „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ в обществения сектор за 2021 г. е над 25 000 лв. (или 2091 лв/месец), като са скочили с около 5000 лв. за година. Тези в добивната промишленост в обществения сектор са получили средно по 27 442 лв. за година (или 2287 лв. месечно). Над 18 400 лева е средната годишна заплата в минната индустрия
На второ място по заплащане в частния сектор се нареждат работещите в сферата на финансите и застраховането след ИТ специалистите – годишната им заплата е средно 27 400 лв. ( или 2283 лв. на месец). Третото място по заплати в частния сектор пък получават заетите в сферата на „Професионални дейности и научни изследвания“ със средно 26 581 лв. на година (или 2215 лв. на месец). Заетите в сферата, но в обществения сектор, получават доста по-малко – 17 784 лв. на година (или 1482 лв. на месец). По-високите заплати на медиците вече са факт
Най-ниски остават заплатите в сферата „Хотелиерство и ресторантьорство“ – 13 641 лв. за година в обществения сектор и 10 556 лв. в частния, което прави по 1137 лв. и 880 лв. на месец.
Често сменяме работата
Според НСИ всеки втори българин сменя работодателя си веднъж в годината. През последните години се наблюдава тенденцията всяка година малко над 1 млн. души да напускат работното си място и отново около 1 млн. души да бъдат назначени от фирмите.
Средният брой на наетите по трудов договор заедно с държавните служители е общо около 2,1 млн. души. А за година работодателя си са сменили около 48% от наетите на заплата българи. Тези данни обаче не са пълни, тъй като не са включени собствениците на фирми и хората със свободни професии. Средната заплата в България скочи с над 200 лева
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
12-13 000 лева е средната заплата в първия български „еднорог“
Kaufland България увеличава заплатите, дава и щедри социални придобивки
7000 лв. заплата взема програмист с 5 години стаж

Белгийската KBC Груп откри най-модерната високотехнологична зала в морската ни столица в Технически университет – Варна (ТУ-Варна), където студентите имат възможност да използват иновативна техника за комуникация и развитие на уменията си.

KBC Collab Space e иновативна интерактивна зала, чиято цел е да улесни процеса на обучение в ТУ-Варна, да насърчи и развие интереса на студентите към технологиите и да способства осъществяването на обмяна на идеи, знания и експертиза. Залата e предназначена както за събития и инициативи на ТУ- Варна, така и за уъркшопи, видео конференции с лектори от страната и чужбина и представяне на дипломни тези.
Съвременната зала бе открита на 26 май на официална празнична церемония в университета от Тодор Петков, генерален мениджър на Центъра за споделени услуги и дигитални технологии в KBC Груп и ректора на ТУ-Варна – проф. д-р инж. Венцислав Вълчев.

„Дигиталните технологии и инструменти в KBC Collab Space предоставят множество възможности за разработване на идеи, работа по общи проекти и придобиване на нови знания. Освен инвестиция в оборудването на модерно и технологично пространство за студентите, целта ни е и да създадем позитивна работна среда, за да могат младите хора и талантливи студенти да се реализират тук във Варна, като по този начин градът ни продължи да расте и хубавее.“, коментира Тодор Петков.
През 2021 г. KBC Груп откри Център за дигитални технологии (Digital Development Center) във Варна, който се позиционира като един от водещите работодатели в областта с почти 700 служители. Основната му дейност е изпълнение на различни ИТ проекти в подкрепа на дигиталната трансформация на банковите и застрахователни дружества от KBC Груп. Това е вторият център, който групата открива в морската столица – през 2019 г. беше открит Споделеният център за услуги (Shared Service Center).