Абитуриент моли баща си:
– Тате, може ли да ти взема ключовете от колата? Искам да се похваля пред съучениците си, че карам кола за двадесет хиляди.
– Ето ти лев и шейсет – казва бащата – и се похвали, че се возиш на автобус, който струва двеста хиляди!

Преминаването на отопление от твърдо гориво на пелети изисква уреда да се настрои за работа с друг тип гориво. Затова покупката на нова специализирана камина или печка, която да може да използва биоресурса е една от възможностите, от които да се възползвате. Другата алтернатива е да се пригоди наличния на твърдо гориво посредством вграждане на горелка на пелети за да можете да използвате икономичен режим и съответно висока ефективност от направеното преустройство. Но дали е толкова лесна тази манипулация и как се избира горелка, която да бъде съобразена със спецификата на уреда? Отговорите предстои да изложим в днешната полезна публикация.
Защо е необходима пелетна горелка
Първият важен въпрос, на който трябва да си отговорите е нужна ли е такава за да се възползвате от употребата на екологичното гориво. Навярно има домакинства, които са опитвали да горят пелети в стандартна пещ за твърдо гориво, но ефекта безспорно не е отговорил на очакванията им. Специфичното при горелките от този тип е, че са предназначени за това да извлекат максималната калоричност, която ресурса може да осигури без значение дали става въпрос за такъв от слама, слънчогледови обелки, костилки, иглолистна дървесина и други.
Именно ефективността и минималното количество гориво както и отдадената топлинна енергия са в основата на това да бъде направена инвестиция, която да осигури оптимизирането на отоплителния процес през зимата. Съществено е да се отчете, че горелките са характеризират с:
– Отлична производителност;
– Оптимизират разходите за отопляване на имота;
– Цената им е достъпна;
– Могат лесно да се интегрират към уред на твърдо гориво при спазване на съответното ръководство и технология за приспособяване.
Ако търсите разумен начин да балансирате вашите отоплителни условия то със сигурност идеята за пелетна горелка е добра алтернатива за осезаемо намаляване на разходите.
От какво зависи избора
Не е достатъчно да бъдете сигурни само във високата ефективност на съоръжението. Има и други съществени характеристики, които имат отношение към удовлетворението от взетото решение. Преди да вложите каквато и да било сума в това приспособление  обърнете внимание на:
– Максимален размер на гранулите;
– Вид на гранулите т.е. от каква суровина са изработени;
– Остатъчно количество пепел, което контейнера може да побере;
– Кубатура на бункера за гориво на уреда;
– Автоматизация;
– Максимална влажност на пелетите;
– Вид на горивната камера;
– Устойчивост на високи температури;
– Разход на електроенергия;
– Начин на запалване;
– Наличие на сензор за димните газове и други.
Изискванията може да ви се струват прекалено много, но когато се търси оптимална производителност и осезаемо намаляване на финансовия показател на сметките то очевидно е, че ще се търси съоръжение, което напълно да покрие нуждата от топлина, уют и нисък разход за експлоатация, посочват от правно-финансовият блог law-review.
Монтаж и настройка  
Спецификата на съоръжението предполага да не взимате нещата в свои ръце особено, ако нямате технически опит с извършването на подобри манипулации. За оптимални резултати и правилно функциониращ уред, от който да извлечете максимум ползи е препоръчително да наемете специалист. Това ще ви гарантира:
– Бързо извършване на услугата;
– Гаранция за качество на монтажа;
– Ефективност при експлоатация;
– Без риск от грешки при монтиране и настройка на съоръжението.
Не са малко и спазването на някои изисквания, които са от съществен приоритет за работа с горелката. Това са:
– Изрязване на отвор в случай, че уреда не разполага с фабричен такъв;
– Отстраняване на скари и други прегради, които затрудняват инсталацията на съоръжението;
– Премахване на нагари и други налепи;
– Извършване на инсталация на горелката към уреда;
– Провеждане на тест.
Имайте предвид и това, че от огромно значение за ефективната работа на горелката има и правилното уплътняване и изолиране на комина, към който ще бъде свързан уреда. А това е още една причина да поверите тази отговорна задача на опитни професионалисти.

Румъния ще плати 973 милиона евро за покупката на 12 влака, задвижвани от водородно гориво. Страната разработва пилотен проект за зелени влакове, който е част от румънския план за възстановяване и устойчивост и ще получи безвъзмездно финансиране от ЕС. Проектът ще бъде изпълняван от Органа за реформа на железопътния транспорт.
Румънското министерство на транспорта вече е одобрило договора за екологичните превозни средства, като в споразумението е включена доставка на водородно гориво, както и тяхната поддръжка и ремонт за дълъг период от време.
160-местните влакове ще се използват за обслужване на натоварени маршрути, които все още не са електрифицирани: между централната гара и летището в Букурещ (на всеки половин час), Букурещ – Питещи (на всеки час) и други.
Композициите засега ще се движат в съседните на румънската столица области и ще стигат до градове като Търговище, Слатина, Крайова, но се предвижда в бъдеще да пътуват и до по-далечни места в страната. Пътниците ще могат да се качват във влака с велосипедите си, ще има лесен достъп и за хора с увреждания, съобщават румънски медии.
Замяната на дизеловите влакове с влакове, използващи водородни горивни клетки, намалява замърсяването от транспорта с еквивалента на повече от 18 348 тона въглероден диоксид годишно и 306 тона азотен оксид годишно (по предварителни оценки разходите за това към момента възлизат на 600 000 евро годишно). Това спомага за постигането на целите, поставени от европейските и националните стратегии за постигане на нулево замърсяване през 2050 г., обясни държавният секретар Йонел Скриостяну. Водород – горивото на бъдещето
А кой е първият водороден влак в света, ще ви припомни това видео:

STAR методът е изключително полезен по време на интервю за работа. STAR всъщност е акроним – S-ituation, T-ask, A-ction, R-esult (или ситуация, задача, действие, резултат). Този метод позволява на кандидата да отговори бързо и изчерпателно на поведенчески въпроси.
Поведенческите въпроси са лесни за разпознаване, тъй като те са предназначени работодателя да събере определена информация за задача, цел, резултат или постижение в предишната работа на интервюирания. В такива случаи интервюиращият се стреми да получи примери за това как изпълнявате задачи и постигате цели.
И точно тук се намества методът STAR, ако го приложите, ще останете съсредоточени и ще намалите напрежението, защото ще знаете каква логична последователност да следвате. Как да организираме търсенето на работа – полезно ръководство
Примерна ситуация
Въпрос: Разкажете ми за ситуация във Вашата предишна работа, в която сте демонстрирали лидерски качества.
Отговор по метода START

Ситуация. Като консултант често в моята работа се налагаше да работя по няколко проекта. Случи се така обаче че ръководителят на екипа ни внезапно беше преназначен на нов пост и аз предложих да се заема с ръководството на екипа.
Задача. За няколко дни екипът ни трябваше да представи планове и препоръки на клиент, аз управлявах екипа, за да се уверя, че всички спазваме сроковете и указанията на клиента.
Действие. Действах като координатор, разбрах препоръките, изпълнихме всичко необходимо и спомогнах да компанията да подпише договор.
Резултат. Успешно представихме нашето предложение на клиента, което доведе до постоянно партньорство. По този начин се показах като лидер и станах ръководител на група за бъдещи проекти. Психологическите трикове, с които ще блеснете на интервю
Примерни поведенчески въпроси

Разкажете за ситуация, в която е трябвало да завършите проект с краен срок.
Разкажете за случай, когато не сте били съгласен/на с колега и как разрешихте този проблем?
В какъв момент е трябвало да вземете непопулярно решение?
Можете ли да споделите момент, когато сте били под силен натиск по време на работа? Как се справихте?
Как подхождате в случай, че трябва да мотивирате колегите си?
За да отговорите удовлетворително на тези поведенчески въпроси, просто запомнете 4-те основни стъпки – ситуация, задача, действие и резултат. Те ще ви помогнат да отговорите структурирано и изчерпателно на основни въпроси по време на интервюто. 3 неща, които никога да не казвате на интервю за работа 
ОЩЕ ПО ТЕМАТА: 
Как да отговорите на вечното клише „Разкажете ни за себе си”
5 клиширани фрази, които да не казвате на интервю за работа
Никога не носете този цвят дрехи на интервю за работа