Шведската компания Hennes & Mauritz или по-известна просто като H&M обяви, че напуска руския пазар, „предвид настоящите оперативни предизвикателства и непредвидимо бъдеще“. Втората по големина търговска мрежа за продажба на дрехи в света (лидер в световната класация е испанската група Inditex, доминираща с марката Zara – б.р.) обясни, че е невъзможно да продължи бизнеса си в Русия заради войната в Украйна. Без Zara, Nike, H&M: Какво се продава в руските молове след бягството на западните марки?
Модната марка подчерта, че временно ще остави магазините си там отворени, за да разпродаде останалите стоки, съобщи BBC.
Решението идва, след като шведската фирма преустанови продажбите в Русия през март, след началото на войната. Предполага се, че H&M има над 150 магазина и около 6000 служители в Русия.
Компанията още не е посочила дата или график за окончателното си излизане от руския пазар. „След внимателно обмисляне смятаме, че е невъзможно предвид настоящата ситуация да продължим бизнеса си в Русия. Съжаляваме за въздействието, което това ще има върху нашите колеги и сме благодарни за цялата им упорита работа и отдаденост. Искаме да благодарим и на клиентите ни за подкрепата през годините“, заяви главният изпълнителен директор Хелена Хелмерсон. Санкциите върнаха Русия в социализма – липсват основни стоки
H&M е една от стотиците компании, изоставили руските пазари през последните месеци. Много от тях отбелязаха, че западните санкции са направили търговията нежизнеспособна и в някои сектори и невъзможна. Други са напуснали от морални съображения или заради натиска от страна на потребителите. Русия беше шестият по големина пазар на H&M, представящ 4% от продажбите през четвъртото тримесечие на 2021 г.
Модният гигант разширяваше присъствието си в Русия от самото начало през 2009 г., като откри магазини и с други марки от портфолиото си, Weekday & Other Stories. Руснаците можеха да поръчват онлайн дрехи и от марките Monki и Cos.
H&M прогнозира, че изтеглянето от руския пазар ще ѝ струва около 2 млрд. шведски крони, или около 192 млн. долара, от които около 1 млрд. крони (96 млн. долара) ще имат пряко въздействие върху паричния поток и ще се включат като еднократни разходи във финансовите резултати на компанията за третото тримесечие на 2022 г.
Магазините на компанията в Украйна са затворени временно заради опасения за безопасността на клиентите и персонала. 200 000 души са работили в чуждите компании, напуснали Русия
ОЩЕ ПО ТЕМИТЕ:
Nike се изтегля изцяло от Русия
IKEA също напуска Русия: разделя се с фабрики и 15 000 служители
Концернът „Калашников“ заобикаля санкциите и продава на 44 държави

Международната агенция по енергетика предупреди, че Европа трябва незабавно да намали потреблението на газ преди зимата. Тя призова правителствата да ограничат използването на климатици и да започнат да продават газ на търгове за промишлеността, или в противен случай рискуват нормиране на синьото гориво (ограничаване на предлагането на газ) през най-студените месеци. Русия готви пълно спиране на газа за Европа до зимата
Според ръководителя на МАЕ Фатих Бирол съкращенията на руските доставки ще доведат до невъзможност да се достигнат заложените цели, като призова правителствата да използват всеки оставащ ден, за да запълнят газохранилищата през следващите 3 месеца, посочи Financial Times. „Последните действия на Русия да намали още потоците от природен газ към Европа, заедно с други скорошни прекъсвания на доставките, са код „червено“ за ЕС“, заяви Бирол. Германия обяви газова криза заради орязаните доставки от Русия
По думите му Европа трябва да действа сега и да вземе предвид всеки оставащ ден и въпреки че високите цени са ограничили потреблението, са необходими допълнителни намаления на газовото потребление, за да се подготви Европа за предстоящата тежка зима. Директорът на Shell: Възможен е енергиен режим в Европа тази зима
Последният анализ на агенцията, която е енергиен наблюдател за страните от ОИСР, изчислява, че Европа трябва да ограничи потреблението с 12 млрд. куб. метра до началото на отоплителния сезон, или със 130 танкера втечнен природен газ, пренасян по море. Режим на водата: В Германия остават без топла вода заради високите цени
Призивът на МАЕ идва преди Брюксел да обяви плана за зимата, който ще препоръча мерки за страните от ЕС за намаляване използването на природен газ. Преговорите по плана се съсредоточени върху възможността дали ЕК може да приложи задължителни цели за намаляване на газа за държавите членки, съобщават за Financial Times двама европейски представители. ЕК готви спешен план при пълно спиране на руския газ
Междувременно газът в Европа поевтинява слабо, тъй като топлото време ограничава търсенето на синьо гориво. Фючърсите на нидерландския газ хъб TTF се понижават в рамките на деня с 2,3% малко под 156 евро/MWh, отстъпвайки с около 11% от 4-месечния връх около 187 евро/MWh от 7 юли. Газът в Европа не е твърде скъп, за Путин е по-изгодно да не го спира
Междувременно турбината, ключова част от тръбопровода „Северен поток 1“, изпратена в Канада за ремонт, беше транспортирана със самолет до Германия, което означава, че ЕС може да я върне на „Газпром“, за да избегне пълно спиране на доставките на руски газ. Засега не е сигурно дали след 10-дневната годишна профилактика на 21 юли Русия ще поднови доставките за Европа. Русия ще използва ремонт, за да спре изцяло газа за Германия?
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Европа трябва да е готова за икономическа война срещу Путин
Кремъл: Русия е спряла газа на когото трябва
Какво ще се случи, ако Русия спре доставките на газ за Европа?
Мисията невъзможна: Защо Европа не може да се откаже от руския газ?
Русия ще увеличи газовите доставки, ако Канада върне турбина за „Северен поток 1“

Всеки четвърти българин получава заплата под 1000 лева бруто, а едва 6,31% от служителите у нас определят повишението на заплатата си като задоволително. 85,07% от българските служители не са доволни от увеличението на заплащането си, което са получили през тази година. Това показва проучването „Заплатите по време на инфлация през 2022г.“ на кариерната платформа kaderabotim.bg, предоставяща данни за пазара на труда в България. 85% от анкетираните не са доволни от увеличението на заплатите си, а останалите 8,62% не могат да преценят. Всеки втори готов да смени работата заради заплатата
Проучването е проведено през втората половина на юни 2022 г. и са анкетирани 1172 служители и работници от всякакви сфери – търговия и продажби на дребно, производство, здравеопазване, банки, финанси и застраховане, образование, счетоводство, информационни технологии и др. С най-голям дял са служителите в големи компании, където работят над 500 или над 1000 души. Вдигат заплатите в три бранша
По данни на проучването за изменението на заплатите у нас през последните месеци с висока инфлация става ясно, че 24,91% или близо 1/4 от анкетираните получават бруто под 1000 лева. Най-голям брой анкетирани, близо 40%, споделят, че месечната им заплата е в диапазона 1000-1500 лв. бруто, а едва 7,34% посочват, че получават над 3000 лева. Заплатите ще растат по-бързо от инфлацията през 2022 г.
На въпроса „Какво увеличение на заплатата получихте тази година?“ най-голям дял от анкетираните – 45% отговарят, че заплатата им не се е променила през последните месеци. След тях са служителите с между 5 и 10% увеличение – 20,82% и тези с до 5% повишение – 16,8%. Резултатите показват, че 2% от работещите у нас са получили над 25% повишение на заплатата си.
Всеки десети работодател не дава социални придобивки
Освен заплатите в изследването на платформата влизат и социалните придобивки от работодателите, важен стимул за работещите и кандидатите за работа. Всеки десети работодател не дава социални придобивки. Вдигат заплатите и ваучерите за храна във ВМЗ – Сопот
Сред предлаганите такива най-голям е делът на допълнителната здравна осигуровка – 15,61%, следвана от гъвкаво работно време или работата от вкъщи – 11,86%, абонамент за медицински услуги – 11,26%, допълнителни дни отпуск – 10,41%, фитнес абонамент, карта за спорт или други тренировки – 9,04% и възстановяване на транспортни разходи – 8,19%. Харчим половината заплата за наеми, сметки и храна
Kaderabotim.bg е иновативна кариерна платформа, предоставяща реална и обективна информация за българския пазар на труда. Тя съдържа отзиви от служители за компании, информация за заплати, социални придобивки и други условия за труд, както и подробности за начина на провеждане на интервю за работа и възможност за създаването на онлайн CV лесно и удобно.
Платформата стартира през 2011 г. в Румъния, а днес вече присъства в Молдова, Унгария, Чехия, Гърция, Украйна, Полша, България, както и в 5 страни от арабския свят (Тунис, Алжир, Египет, Саудитска Арабия и ОАЕ). Чрез нея кандидатите могат да се информират предварително за условията в конкретната компания на база различни критерии – възможности за развитие, трудово възнаграждение, управление, процедури и ценности, пакет от социални придобивки и др. Кои професии са най-високо и кои най-нископлатени у нас?
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
75% от българите имат трудности да покрият ежедневните си разходи
Вдигат с до 20% заплатите на военните, полицаите и някои чиновници
 
Проблемът с инфлацията в Източна Европа: заплатите се състезават с цените
Колко лева са нужни, за да се издържате в България?
Колко от българите живеят без финансови затруднения?
Всеки трети се осигурява на минимална заплата
Как ще се променят работните места и заплатите в София до 2023 г.?