Нови правила за събиране и отчитане на данни за трансгранични плащания, свързани с електронната търговия и въвеждането на някои изисквания за доставчиците на платежни услуги, влизат в сила от 1 януари 2024 г., съобщават от НАП. Целта е да се противодейства на измамите с ДДС при онлайн продажбите и да бъдат идентифицирани продавачите в интернет.
От началото на 2024 г. доставчиците на платежни услуги, като банки, дружества за парични преводи, някои платформи за онлайн търговия и др., ще са задължени да отчитат в НАП обработените от тях трансгранични плащания към търговци. За целта тези посредници ще трябва да водят регистри на плащанията, които минават през тях, както и на получателите на преводите. Доставчиците на платежни услуги ще подават данни за продавачите, които са получили 25 или повече трансгранични плащания за 3 месеца.
Събраните от приходната агенция данни ще бъдат изпращани към Централната електронна система с информация за плащанията (CESOP), където ще бъдат обработвани и съхранявани. Данните за трансграничните плащания ще се отчитат на всеки три месеца, като информация за тях ще се подава в месеца, следващ тримесечието, за което се отнасят. Първото отчитане е за периода януари-март 2024 г. и следва да се направи от 1 до 30 април 2024 г.
Европейската комисия е публикувала на официалната си страница Насоки за отчитане на платежни данни от доставчици на платежни услуги и предаване към Централната електронна система с информация за плащания (ЦЕСИП), както и Ръководство за потребителя и XSD схема за подаване на данните.
Подробна информация за новите правила е публикувана и в сайта НАП, а телефонна консултация по тези въпроси може да се направи с Информационния център на НАП на телефони: 0700 18 700, 02/ 9859 68 01 и имейл [email protected].
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Данъчните ловят нелегални онлайн търговци
Нови правила за онлайн търговия и ДДС влизат от 1 юли
НАП търси данъци от 7000 души за онлайн търговия
Онлайн търговци мамят НАП с нов трик
НАП следи милиони пратки на стойност 3,6 милиарда лева
 
 

Първият роботизиран асистент за почистване, наречен SOFie, започна работа на летище София. SOFie току-що кацна от Сингапур, съобщават от пресцентъра на летището.
Механичното създание разполага с най-съвременните технологични и оперативни възможности и вече може да бъде видяно в зоните на Терминал 2.
Роботът съчетава в себе си най-новите тенденции в електрониката и роботостроенето, оборудван е с множество сензори, позволяващи му да изпълнява задълженията си по почистване.
SOFie има капацитет за 5-часова смяна с едно зареждане на батерията или за час почиства пространство от 1450 кв. метра. Нейната производителност се отличава с висока аспирационна мощност и с ниска консумация на вода, постигнато чрез внедряване на най-новите технологични решения и отговаря на политиката за устойчивост, заложена в програмата на  концеционера на летището „СОФ Кънект“. Летище София пусна нова услуга за по-голямо удобство на пътниците

„Много сме горди, че сме първата компания, която в партньорство със „СОФ Кънект“ въвежда роботиката на българско летище. Нашата концепция за роботизация вече е внедрена на почти всички летища, обслужвани от Sasse Group. Освен желанието ни да бъдем признати за посланик на иновациите, ние се стремим да отговорим и на предизвикателствата, свързани с набирането на персонал в резултат от пандемията. Разбира се, един почистващ робот не може да замени изцяло добрия персонал, но може да помогне за компенсиране на недостига на работна ръка и за повишаване на хигиенните стандарти на летището“, коментира Бени Вундерлих, управляващ директор на Sasse Group.
„SOFie е тук и е напълно технологично оборудвана. Тя вече е пълноценен сътрудник на фирмата за почистване на летище София и нейната помощ е незаменима в ежедневната дейност по поддържане на летищната хигиена. Вслушахме се в дългогодишните отзиви на нашите пътници относно чистотата и благодарение на SOFie ще имаме по-приятна летищна среда. Тя е не само ефективен помощник, но и магнит за пътниците, които вече се снимат с нея“, заяви Хесус Кабайеро, главен изпълнителен директор на летище София.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА: 
Летим от София до скандинавска столица от следващото лято
Пуснаха полети от София до нови две екзотични дестинации

Оръжейният завод „Арсенал“ в Казанлък търси да наеме около 2000 работници и специалисти. Предприятието търси служители с различни знаничя и умения, стана ясно при откриването на офис на „Арсенал“ в Стара Загора. Завод „Арсенал“ търси 1000 работници, дава големи бонуси
„Най-важното е да се знае, че работните места в „Арсенал“ са изключително сигурни“, увери директорът на оръжейната инж. Николай Ибушев и посочи, че дружеството има сключени договори за следващите две години.
Заплатите в предприятието са повишени с 63% през настоящата година, което е 3 пъти над официалната инфлация в страната, изтъква ръководителят. „Заплатите са по-високи от средните за сектор машиностроене“, подчертава той.
По думите му „Арсенал“ предлага и много добри придобивки за хора с висше образование и специалности. „Ние сме едно от малкото останали големи предприятия в държавата, което означава, че амбициозните хора имат възможността да се развиват професионално“, обяснява Николай Ибушев.
Той припомня, че от над 10 години заводът е най-големият работодател в страната. В момента в предприятието работят около 8000 души, а през 2015-2016 г. служителите са били 11 600. „Осъзнаваме, че това е доста амбициозно, но в момента целта ни е да станем 10-11 000 души“, разкрива шефът на завод „Арсенал“. През 2020 г. по време на кризата с коронавируса поръчките на завода спаднаха драстично и това наложи да бъдат съкратени около 2000 души. Кризисни мерки: Военният завод „Арсенал“ съкращава 2000 работници
Основната цел на откриването на новия офис е всички желаещи от Стара Загора и региона да могат да се информират на място, както и да подадат документи за работа, без да е нужно да пътуват до Казанлък. „Искаме да отговаряме на въпросите на нашите потенциални работници лично, а не по телефон или имейл“, коментира Ибушев. В Долината на розите избират оръжейните заводи вместо розобера
Разнообразни длъжности, високи заплати и бонуси

Заводът предлага огромно разнообразие от длъжности и професии. „Имаме почти 700 вида професии, а вариантите за работно време са около 48“, посочи Пламен Стайков, ръководител направление „Кадри“ в дружеството. „Арсенал“ е един от малкото работодатели в страната, които предлагат втора категория труд. „Това е доста атрактивно за много хора, защото предлага по-ранно пенсиониране“, пояснява Стайков.
Средната заплата в дружеството в момента е около 2050 лева, като има и бонусна система за всеки новопостъпил работник в зависимост от неговата квалификация и позиция. „По тази система всеки нов работник получава между 1000 и 2000 лева допълнително, които се плащат на два пъти – след третия и след шестия месец от назначаването му“, обяснява Пламен Стайков.
Друга социална придобивка е безплатният транспорт, а освен него, служителите от общините Стара Загора, Гурково и Николаево, които работят в заводите в Казанлък и Мъглиж, получават допълнителни 250 лева месечно за отдалеченост. „Годишно всички служители в „Арсенал“ получават ваучери за храна на стойност 3000 лева – по 200 лева месечно, както и по 200 лева за Коледа, Великден и празника на дружеството през октомври“, обяснява Стайков. Оръжейната осигурява и безплатна почивка във ведомствения хотелски комплекс в Несебър, от която годишно се възползват около 2600 души, предава БТА. Ваучери по 200 лева за Великден и по-високи заплати в завод „Арсенал“
„Предприятието разполага с медицинско обслужване, бърза помощ, пожарна, детска градина, спортен отбор, като всичко е безплатно за служителите“, казва още отговорникът за кадрите.
През последните няколко години в „Арсенал“ са инвестирани над 200 милиона лева. Освен за обновяване и модернизация на производството, средствата са вложени и в социалната програма, която е в полза на служителите на дружеството. Военният завод „Арсенал“ инвестира 10 млн. евро в соларен парк
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
ВМЗ-Сопот вдига заплатите за трети път, дава и коледен бонус
Оръжейните заводи „Арсенал“ отново ще работят
Военният завод „Арсенал“ затваря врати, праща хиляди работници вкъщи
Завод „Арсенал“ удължи принудителния отпуск на 7000 работници
Заради износа на оръжие: Русия санкционира почти цялата ни военна индустрия