Две от най-големите технологични компании – Apple и Meta – изпаднаха от списъка на Glassdoor за 100-те най добри места за работа през 2023 г.
Над 40% от компаниите в списъка тази година са от сферата на технологиите, въпреки масовите съкращения в бранша. Glassdoor – платформа за анонимни отзиви за работодатели, публикува годишна класация, която посочва отличилите се американски фирми с над 1000 служители на база на обратната връзка, дадена от работници през последната година. През 2022 г. Meta и Apple бяха в средата на топ 100. Най-добрата компания за работа сега е ново попълнение в класацията – софтуерната Gainsight, пише Bloomberg.
„Технологичната индустрия продължава да е най-добре представената в списъка. Но в същото време технологиите бяха влакче на ужасите през 2022 г.“, отбелязва главният икономист на Glassdoor Даниел Джао и допълва, че някои компании са отпаднали от списъка, а други направиха своя дебют. Според него това е хубаво напомняне, че трудните времена често водят до промени – компании, които разчитат на стари методи, може да отпаднат, а новите често растат по време на криза. Подготовка за кризата: Технологичните компании съкращават хиляди служители

Това е първият път, в който Apple не влиза в класацията, откакто Glassdoor я публикува от 2009 г. Meta се класира от 2011 г. и 3 пъти е била на първо място, последно през 2018 г. Google и Bain & Company са единствените две компании, попадали в списъка ежегодно в продължение на 15 години.
През 2022 г. и Meta, и Alphabet имаха редица трудности. Собственикът на Facebook съкрати над 11 000 работни места, докато се фокусира в метавселената. Glassdoor взема под внимание бизнес перспективите на компаниите и промените в стратегията, които карат служителите да се чувстват „несигурни как точно ще се развиват нещата“, коментира Джао. Едновременно с това съкращенията могат да повлияят на морала и да нанесат дългосрочни щети на марката на работодателя. Компанията-майка на Facebook с най-големите съкращения в истoрията си

За Apple вина може да носят опитите ѝ да върне хората в офиса, споделят отзивите на работниците. „Служителите наистина ценят възможността да работят от дистанция или поне хибридно. Усилията за връщане в офиса не бяха посрещнати с отворени обятия“, смята Джао.
В отзивите за Gainsight, която разработва платформи за клиентски услуги, продукти и ангажираност, служителите подчертават прозрачното лидерство, многообразието и приобщаването, възможностите за кариера и гъвкавостта – от работа от дистанция до неограничен платен отпуск. Компанията е основана през 2009 г., предоставя софтуер на стотици компании и твърди, че е насочена първо към хората, като подкрепя работата от разстояние. „Във времена на криза това често е възможност за тези изгряващи компании“, посочва Джао.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Компанията-майка на Facebook тайно уволнява служителите си
Meta вече не е сред най-големите компании в света
Microsoft съкращава близо 1000 служители след спад на приходите

Южнокорейски производител на слънчеви панели ще вложи над 2,5 милиарда долара в изграждането на заводи в американския щат Джорджия, където ще наеме 2500 нови работници, предава Associated Press.
Qcells, подразделение на конгломерата Hanwha Corp., ще разшири съществуващата си фабрика за соларни панели в Далтън, Джорджия и ще построи нов завод в Картърсвил, където ще работят 2000 души. Строителните дейности ще започнат в близките седмици, а производството ще стартира преди края на 2024 година.
Това е един от най-големите корпоративни производствени ангажименти след приемането на Закона за намаляване на инфлацията (IRA) на президента на САЩ Джо Байдън, който включва над 300 милиарда долара субсидии за справяне с изменението на климата. Някои от тези стимули са насочени към насърчаване на местното производство на чисти енергийни продукти, които в момента се произвеждат предимно в Китай, като слънчеви клетки и панели, пише Reuters.

Новата фабрика ще произвежда компоненти за слънчеви панели, включително силициеви блокове, пластини и клетки, както и самите модули. В момента повечето слънчеви панели, сглобени в САЩ, използват компоненти, произведени в Азия. Компанията ще използва полисилиций, произведен в завод в щата Вашингтон, в който Hanwha има дял от 21 на сто. 
Корейската компания ще разшири съществуващите си операции за сглобяване на слънчеви панели в завода си в Далтън, който вече е най-големият производител на слънчеви панели в Западното полукълбо. Производственият капацитет ще бъде увеличен с 2 гигавата годишно до 5,1 гигавата още тази година. Qcells ще разкрие още близо 500 работни места, повишавайки заетостта до над 1500 служители.

„Ние се стремим да разширим допълнително нашите инвестиции в нисковъглеродна слънчева енергия, докато водим индустрията към изцяло произведени в Америка решения за чиста енергия“, каза в изявление изпълнителният директор на Qcells Джъстин Лий.
Властите са доволни
Президентът на САЩ Джо Байдън определи новината като „победа за работниците, потребителите и климата“ и посочи в изявление, че инвестицията ще осигури работни места, ще намали цената на слънчевите панели и ще намали зависимостта на Вашингтон от други държави за слънчеви компоненти.
Сътрудниците му също изразиха задоволство от инвестицията, изтъквайки, че планът на Байдън работи в полза на обществото. „Голям световен бизнес избра Америка като място, в което да инвестира, за да помогне за изграждането на нашето бъдеще за чиста енергия и да създаде хиляди добре платени работни места за средната класа в този процес.“ – каза Джон Подеста, висш съветник по климата в Белия дом.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Италианци местят завод за соларни панели от Китай в България
Samsung планира завод за чипове в САЩ за 17 млрд. долара
Тайвански гигант ще строи завод за 12 млрд. долара в САЩ
Samsung разкри къде ще бъде огромния му завод в САЩ

„Булгаргаз“ предлага с близо 25% по-ниска цена на природния газ за февруари. Компанията е внесла в Комисията за енергийно и водно регулиране заявление за одобрение на цена на природния газ за февруари на стойност 135,38 лв./MWh.
Цената е с 24,51% по-ниска от цената за януари, уточняват от компанията. Рязко поскъпване на газа през януари

Окончателно предложение за цената на газа за февруари ще бъде подадено в КЕВР на 1 февруари, след като се отчетат котировките на ценообразуващите компоненти към 31 януари.
Предвид значителния ръст на цената на газа за януари спрямо декември 2022 г., сега се очаква февруарската цена да се върне към нивата от края на миналата година.
Заради спада на цената на природния газ на нидерландската борса TTF, референтна за доставчиците, „Булгаргаз“ предложи по-малко от първоначално предвиденото поскъпване за януари. Предлагат помощи за хората за сметките за газ
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Газът за декември ще е по-скъп от очакваното
Очаквано: „Булгаргаз“ поиска по-висока цена на газа за декември
Решено: Увеличават цената на природния газ за декември у нас
Използваме по-евтин газ за ноември от този на „Газпром“

Нараства броят на чужденците, които учат висше образование в България. През учебната 2021/2022 година той е 16 525, което 8,2% от всички студенти в страната. През 2013 г. делът им е бил двойно по-малък – 4,1%. Това сочат данни от Националната карта на висшето образование в България, актуализирана днес с решение на МС.
Освен това според документа страната ни е първа в ЕС по дял на чуждестранните студенти по медицински специалности. Над половината (58,5%) от учещите „Медицина“ у нас са чужденци.

Общият брой на студентите в специалността у нас е 200 781. Това е под половината (48%) от определения от Националната агенция за оценяване и акредитация общ капацитет на всички висши училища в страната, които имат места за 415 472 студенти. За 2022 г. действащите студенти са заемали 53% от определения от агенцията капацитет.
Средният осигурителен доход на излизащите от университетите висшисти в България е нараснал почти двойно за последните 10 години. През 2013 г. е бил 868 лв. на месец, а за тази година е 1646 лв. Само 2,5% от завършилите висше училище в страната за последните 5 години сега са безработни, а през 2013 г. делът им е бил 4,15%. Има обаче значителни различия спрямо реализацията по призвание в отделните професионални направления. Например 95% от завършилите „Медицина“ работят по специалността си, докато в направление „Туризъм“ само 21% заемат позиции, съответстващи на образованието им. Само един от петима студенти ходи редовно на лекции

Актуализираната Национална карта регистрира и други дисбаланси в структурата на висшето образование. Остава тенденцията повече жени да учат висше образование. Броят им е приблизително 114 000 (57%), докато мъжете са около 86 000. В някои направления студентите са почти изцяло жени – „Педагогика“ – 96% и „Теория и управление на образованието“ – 89%. Мъжете имат над 80% дял в „Металургия“, „Електротехника, електроника и автоматика“, „Енергетика“ и „Машинно инженерство“.
Налице са дисбаланси и в териториалната структура на висшето образование. Най-много висши училища (28) има в Югозападния район за планиране, включващ София. На другия полюс е Северозападният район, където са базирани само 2 висши училища (Медицинският университет в Плевен и Висшето военновъздушно училище в Долна Митрополия), а други 3 действат чрез филиали.
Националната карта на висшето образование е приета с решение на МС през 2021 г. Актуализира се ежегодно, а информацията от нея се използва за определяне на държавната политика за висшето образование, включително приема в определени направления и специалности и разкриването на нови университети или филиали. Целта е да има балансирано развитие на мрежата от висши училища, която да отговаря на реалните нужди на регионите и на прогнозите на пазара на труда. Държавата ще плаща таксите на студенти, ако останат в България
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
На Острова печелят милиарди от чуждестранните студенти

29 нови трамвая ще пристигнат в София през 2023 година. Те ще бъдат доставени по проект, финансиран от Оперативна програма „Околна среда“. Общинското дружество „Столичен електротранспорт“ сключи договор с полската компания PESA за доставката на 25 нископодови съчленени трамвая срещу 80,8 млн. лв., съобщиха от „Столичен електротранспорт“. ЕС инвестира над 46 млн. евро в софийските трамваи
Очакват се първите нови трамваи да пристигнат в началото на 2023 г., а до средата на годината да бъдат доставени всичките 25 мотриси. След направени икономии по проекта преди няколко месеца бе сключен договор за още 4 нови трамвая, които също ще бъдат доставени от полската компания PESA. Те ще се движат по линиите 4, 5 и 18. Новите трамвайни мотриси ще бъдат с дължина между 28 и 33 м, нископодови, с климатик, платформа за качване, специални места за майки с колички и трудноподвижни хора и видеонаблюдение.
Още 4 нови бързозарядни електробуса също се очаква да пристигнат в столицата. Доставката им е след реализирани икономии по проекта, по който бяха купени 30 електробуса. Те вече се движат и возят пътници по линиите 6, 60, 74, а от 13 септември и по удължената линия 73. Електробусите приличат на тролейбуси – зареждат се с пантограф на всеки 25 км пробег или на крайните спирки. Те ще се движат по линиите 6, 60, 73 и 74.

Доставката на новите превозни средства за електротранспорта е част от проекта за подобряване качеството на въздуха в София. По него бяха закупени и вече се движат 30 електробуса, 30 тролея, а в момента се реконструират 3 токоизправителни станции.
Новите тролейбуси обслужват линиите 1, 9, 6 и 7. С доставката им Столична община е извършила окончателно обновление на тролейбусния парк на „Столичен електротранспорт“ и е заменила старите тролейбуси „Икарус“.
От 2010 г., когато стартира мащабната програма за обновяване на автопарка, до момента общинското дружеството е закупило общо 110 нови тролейбуса, 38 нови трамвая и 83 втора употреба и 45 електробуса, които се движат по 6 нови електробусни линии.