Две от най-големите технологични компании – Apple и Meta – изпаднаха от списъка на Glassdoor за 100-те най добри места за работа през 2023 г.
Над 40% от компаниите в списъка тази година са от сферата на технологиите, въпреки масовите съкращения в бранша. Glassdoor – платформа за анонимни отзиви за работодатели, публикува годишна класация, която посочва отличилите се американски фирми с над 1000 служители на база на обратната връзка, дадена от работници през последната година. През 2022 г. Meta и Apple бяха в средата на топ 100. Най-добрата компания за работа сега е ново попълнение в класацията – софтуерната Gainsight, пише Bloomberg.
„Технологичната индустрия продължава да е най-добре представената в списъка. Но в същото време технологиите бяха влакче на ужасите през 2022 г.“, отбелязва главният икономист на Glassdoor Даниел Джао и допълва, че някои компании са отпаднали от списъка, а други направиха своя дебют. Според него това е хубаво напомняне, че трудните времена често водят до промени – компании, които разчитат на стари методи, може да отпаднат, а новите често растат по време на криза. Подготовка за кризата: Технологичните компании съкращават хиляди служители

Това е първият път, в който Apple не влиза в класацията, откакто Glassdoor я публикува от 2009 г. Meta се класира от 2011 г. и 3 пъти е била на първо място, последно през 2018 г. Google и Bain & Company са единствените две компании, попадали в списъка ежегодно в продължение на 15 години.
През 2022 г. и Meta, и Alphabet имаха редица трудности. Собственикът на Facebook съкрати над 11 000 работни места, докато се фокусира в метавселената. Glassdoor взема под внимание бизнес перспективите на компаниите и промените в стратегията, които карат служителите да се чувстват „несигурни как точно ще се развиват нещата“, коментира Джао. Едновременно с това съкращенията могат да повлияят на морала и да нанесат дългосрочни щети на марката на работодателя. Компанията-майка на Facebook с най-големите съкращения в истoрията си

За Apple вина може да носят опитите ѝ да върне хората в офиса, споделят отзивите на работниците. „Служителите наистина ценят възможността да работят от дистанция или поне хибридно. Усилията за връщане в офиса не бяха посрещнати с отворени обятия“, смята Джао.
В отзивите за Gainsight, която разработва платформи за клиентски услуги, продукти и ангажираност, служителите подчертават прозрачното лидерство, многообразието и приобщаването, възможностите за кариера и гъвкавостта – от работа от дистанция до неограничен платен отпуск. Компанията е основана през 2009 г., предоставя софтуер на стотици компании и твърди, че е насочена първо към хората, като подкрепя работата от разстояние. „Във времена на криза това често е възможност за тези изгряващи компании“, посочва Джао.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Компанията-майка на Facebook тайно уволнява служителите си
Meta вече не е сред най-големите компании в света
Microsoft съкращава близо 1000 служители след спад на приходите

Южнокорейски производител на слънчеви панели ще вложи над 2,5 милиарда долара в изграждането на заводи в американския щат Джорджия, където ще наеме 2500 нови работници, предава Associated Press.
Qcells, подразделение на конгломерата Hanwha Corp., ще разшири съществуващата си фабрика за соларни панели в Далтън, Джорджия и ще построи нов завод в Картърсвил, където ще работят 2000 души. Строителните дейности ще започнат в близките седмици, а производството ще стартира преди края на 2024 година.
Това е един от най-големите корпоративни производствени ангажименти след приемането на Закона за намаляване на инфлацията (IRA) на президента на САЩ Джо Байдън, който включва над 300 милиарда долара субсидии за справяне с изменението на климата. Някои от тези стимули са насочени към насърчаване на местното производство на чисти енергийни продукти, които в момента се произвеждат предимно в Китай, като слънчеви клетки и панели, пише Reuters.

Новата фабрика ще произвежда компоненти за слънчеви панели, включително силициеви блокове, пластини и клетки, както и самите модули. В момента повечето слънчеви панели, сглобени в САЩ, използват компоненти, произведени в Азия. Компанията ще използва полисилиций, произведен в завод в щата Вашингтон, в който Hanwha има дял от 21 на сто. 
Корейската компания ще разшири съществуващите си операции за сглобяване на слънчеви панели в завода си в Далтън, който вече е най-големият производител на слънчеви панели в Западното полукълбо. Производственият капацитет ще бъде увеличен с 2 гигавата годишно до 5,1 гигавата още тази година. Qcells ще разкрие още близо 500 работни места, повишавайки заетостта до над 1500 служители.

„Ние се стремим да разширим допълнително нашите инвестиции в нисковъглеродна слънчева енергия, докато водим индустрията към изцяло произведени в Америка решения за чиста енергия“, каза в изявление изпълнителният директор на Qcells Джъстин Лий.
Властите са доволни
Президентът на САЩ Джо Байдън определи новината като „победа за работниците, потребителите и климата“ и посочи в изявление, че инвестицията ще осигури работни места, ще намали цената на слънчевите панели и ще намали зависимостта на Вашингтон от други държави за слънчеви компоненти.
Сътрудниците му също изразиха задоволство от инвестицията, изтъквайки, че планът на Байдън работи в полза на обществото. „Голям световен бизнес избра Америка като място, в което да инвестира, за да помогне за изграждането на нашето бъдеще за чиста енергия и да създаде хиляди добре платени работни места за средната класа в този процес.“ – каза Джон Подеста, висш съветник по климата в Белия дом.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Италианци местят завод за соларни панели от Китай в България
Samsung планира завод за чипове в САЩ за 17 млрд. долара
Тайвански гигант ще строи завод за 12 млрд. долара в САЩ
Samsung разкри къде ще бъде огромния му завод в САЩ