Шведският производител на мрежово оборудване Ericsson обяви, че в смята да намали броя на служителите на вътрешния си пазар с 1400 след преговори със синдикатите. Това идва в момент, в който гигантът се стреми да свие разходите си, пише Mobile World Live.
В изявление Ericsson посочи, че планира да заложи на доброволна програма за оттегляне след приключване на преговорите със синдикатите за това как да подходи към съкращенията на работни места.
„Намаляването на броя на служителите никога не е лесно и ние ще се справим с това с най-голямо уважение и професионализъм. Допълнителни подробности ще бъдат съобщавани първо на съответния персонал“, посочи компанията.

Според уебсайта на Ericsson компанията има 14 500 служители в Швеция, т.е. броят на съкратените ще се равнява на 10% от работната ѝ сила в страната.
Съкращенията на работници са част от по-голяма програма за намаляване на разходите, насочена и към други области, като ограничаване използването на консултанти и оптимизиране на процесите. През декември 2022 г. гигантът разкри, че планира да свие разходите си с 9 млрд. крони (809,6 млн. долара) до края на 2023 г.
След като Ericsson потвърди съкращенията, Reuters посочиха, че в следващите дни се очаква да бъдат обявени още, като ще засегнат няколко хиляди работни места на други пазари.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Philips съкращава нови 6000 работни места
Ford прави големи съкращения в Европа заради електромобилите
Как да разберете, че скоро може да ви съкратят от работа?
Поредна компания съкращава хиляди служители в заводите си в Европа
И Ericsson спира дейност в Русия

Високата инфлация се е отразила негативно на над 80% от българския бизнес, а войната в Украйна – на над 56%. Това показа национално проучване, проведено от Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия, То разкри още, че родните МСП изпитват недостиг на работна ръка, но голяма част от тях са успели да въведат иновации през 2022 г.
Над 500 български малки и средни компании попълниха анкетата на Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия и дадоха обратна връзка за развитието си през 2022 г. в условията на редица неблагоприятни фактори като високата инфлация, политическата ситуация в страната, войната в Украйна, постпандемичната обстановка и други.
От анализа на данните, извършен и обобщен от Агенцията, става ясно, че през миналата година най-силно негативно влияние е оказала високата инфлация – близо 83% от МСП отбелязват като проблем скока в цените, а на второ място по негативно въздействие анкетираните са поставили политическата обстановка в страната – тя се е отразила неблагоприятно на 63,5 % от фирмите. На трето място по негативно влияние са класирани проблемите във веригите за доставки (57,6% от фирмите).

Националното проучване показва още, че оценките на собствениците на малките и средните предприятия за развитието на бизнеса им по отношение на предлаганото портфолио от продукти и услуги, извършените продажби и позицията им на пазара в страната се запазват непроменени в сравнение с предишната година. По отношение на позицията на МСП на чуждестранните пазари 58,6% от анкетираните посочват, че пазарният им дял остава без промяна. Въпреки това само на 25,7 % от МСП са регистрирали нарастване на печалбата през годината.
Изследването сочи, че процентът на МСП, които са въвели някаква иновация е над 70, което значително надвишава очакванията и е основание за оптимизъм за развитието им. Най-висок е делът на осъществените продуктови иновации (40,6 %). Това е тясно свързано и с посоченото от анкетираните високо качество на продуктите и услугите като най-голямо конкурентно предимство на предприятията им.
Най-сериозните проблеми, пред които са изправени предприятията по оценката на собствениците им, са липсата на квалифицирана работна ръка, високите цени на енергоносителите и високите цени на материалите и суровините. Липсата на квалифицирани служители е посочена като основен проблем за развитието на МСП от близо 55 % от предприемачите. Този проблем е с потенциал за засилване, предвид нарастващото търсене на квалифициран персонал от всички икономически сфери, както и поради нарастващите и появяващите се нови изисквания и умения към тях.
ББР дава кредити на малки фирми, за да си платят тока
Нужда от финансиране предприятията имат най-вече в областта на технологичната модернизация и експортната дейност.
Въпреки динамичната обстановка 61,6% от малките и средните предприятия считат, че бизнесът им върви в положителна посока и запазват оптимистичните си нагласи за благоприятното му развитие през тази година.
Анкетата е проведена през месец януари 2023 г., като над 500 компании отговориха на 22 въпроси по групи. Пълният анализ, графики, подробни данни, оценка на бизнес средата в България и други е публикуван на сайта на Агенцията: https://www.sme.government.bg/?p=60671
Данните от настоящото проучване ще бъдат включени и в Годишния анализ за състоянието на малките и средните предприятия, който традиционно ИАНМСП подготвя и който ще бъде представен скоро от организацията.
 

Броят на пенсионерите у нас към януари 2023 г. е с 20 564 души по-малко спрямо януари 2022 г., сочат данните на Националния осигурителен институт.
Към края на декември 2022 г., общият броя на пенсионерите у нас е 2 030 318, а средният размер на пенсията е 674,54 лв., според годишната статистика на НОИ. Пенсиите на мъжете са били средно 752 лв., а на жените със 130 лв. по-ниски, или средно 621 лв. Отпуснатите от НОИ през 2022 г. пенсии са 97 570 броя. Прекратените от НОИ пенсии през цялата 2022 г. са над 131 000. Разходи за пенсии: Колко струват на хазната българските пенсионери?

Разпределение на пенсиите по области
По отношение на разпределението на най-големите по размер пенсии в най-големите области у нас, в София-град има най-много хора с максимална пенсия от 3400 лева – 490 човека, като има и три пенсии над 3400 лв. В Пловдив и Плевен също са отпуснати пенсии по 3400 лв., съответно на 84 и 49 души, а във Варна – 73. В 17 области у нас: Пенсиите са по-високи от минималната заплата
В София хората с пенсии от 3000 до 3400 лв. са 515, в Бургас – 154, а във Варна – 87.
Отпуснатите пенсии с размер 2500 – 3000 лв. в София са 2572 броя, в Бургас са 521, във Варна – 450, а в Пловдив те са 368.

През 2023 година
Средният месечен размер на пенсията на един пенсионер за януари 2023 г. е по-висок със 106,58 лв., или със 17% повече спрямо първия месец на 2022 г. Средният месечен размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст на един пенсионер – най-разпространеният вид пенсия у нас, за година е нараснал със 128,89 лв., или с малко над 19%. Как се вдигат пенсиите в Европа и защо са по-големи от нашите?
55 000 са хората, пенсионирали се, след като са изпълнили условията за стаж и възраст, а други 37 000 са с такива за инвалидност заради общо заболяване.
Към 31 януари 2023 г., общият размер на отчетените приходи в консолидирания бюджет на Държавно обществено осигуряване е 835,6 млн. лв., или с 38,3 млн. лв. повече спрямо същия период на 2022 г. Общо отчетените разходи възлизат на 1,614 млрд. лв.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Вдигането на пенсиите: Най-бедните печелят най-много
Вдигат пенсиите по нов начин. Ще станат ли по-високи?
От какво зависи вдигането на заплати и пенсии догодина?