Със средно около 20% са поскъпнали годежните пръстени у нас спрямо 2021 година. От бранша обясняват този скок с ръста в цената на златото, както и с цялостната инфлация.
„Годежните пръстени са може би най-важното бижу, което купуваме през живота си и затова неизбежното увеличение на цените няма как да ограничи потреблението. Нашият опит показва, че в повечето случаи българите са готови да отделят между 2000 и 3000 лв., като у нас най-предпочитани са традиционните модели с един или повече от един диаманта в комбинация с бяло злато“, споделя управителят на веригата бижутерски магазини Amodoria за България Тихомир Янков. Според веригата обаче по-високите цени не са довели до по-ниско търсене у нас.
Ако трябва да сравним, по данни на НСИ средната брутна заплата за декември в България е 1787 лв. или малко под 1400 лв. нето.
От бранша посочват, че именно сега – около Свети Валентин и коледните празници са пикът на предложенията за брак.

Каква е ситуацията зад граница?
„80% от годежните пръстени, които се купуват в Турция, струват около 10 000 лири или малко над 960 лв.“, споделя за вестник Hurriyet директорът на компанията Zen Diamond Емин Гюзелиш. Това е около една средна заплата в южната ни съседка. Турция отново е най-големият купувач на злато
По думите му на пазара са успешни модели както за половината от тази цена, така и такива, които струват по 20-30 пъти повече. Гюзелиш споделя, че най-скъпият годежен пръстен, за който е чувал, е струвал от порядъка на почти 290 000 лв.

Световните тенденции
В световен мащаб актуалните модни тенденции при годежните пръстени са с жълто злато и постигане на индивидуалност чрез цветни скъпоценни камъни като сапфири, изумруди, изключително редкия танзанит и черни диаманти. Българи инвестират в един от най-редките скъпоценни камъни – танзанит
От българската верига очакват пазарът на бижута от благородни метали и естествени скъпоценни камъни да остане стабилен през 2023 година в световен план и у нас.
„Данните и очакванията на международните анализатори сочат, че през 2023 година на глобално ниво се очаква ръст в сегмента от още 3 милиарда долара, с което общият обем ще нарасне до над 60 милиарда долара“ обобщава Янков. 2023 година ще бъде рекордна за златото

Тенденциите у нас
Според Тихомир Янков се запазва тенденцията все повече българи да инвестират в злато и в скъпоценни камъни, като най-голям интерес има към инвестиционното злато от 50 до 100 гр. заради комбинацията от достъпен размер на инвестицията и висока ликвидност.
Увеличава се и интересът към покупка на скъпоценни камъни. „Едно от най-сериозните преимущества на скъпоценните камъни е, че цената им не е обвързана с фондовия пазар. По време на рецесия успяват да запазят устойчивост, а инфлацията обичайно повишава стойността им. Освен това има постоянно търсене, а като актив са мобилни и лесни за съхранение“, споделя специалистът.
Съветът на управителя на Amodoria е клиентите да търсят първични дилъри, които добиват и шлифоват камъните и да изискват сертификат от утвърдена международна лаборатория, фактор за по-висока стойност на покупката и застраховка.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Как цената на златото се е променяла през годините?
Най-скъпите бижута, създавани някога (снимки)
Новата жертва на пандемията: Луксозните стоки

Испания ще повиши минималната заплата с нови 8%, за да помогне на хората да се преборят с високата инфлация. „Ще одобрим ново увеличение от 8% на минималната заплата, за да достигне 1080 евро“ бруто за 14 месеца, каза премиерът Педро Санчес пред Сената, горната камара на парламента на Испания.
Досега минималната заплата беше 1000 евро (при 14 плащания на година). Увеличението, петото по време на управлението на Санчес, ще се прилага със задна дата от 1 януари.
Испания традиционно изплаща заплатите на 14 месечни плащания годишно, като допълнителните заплати обикновено се дават през юли и декември. Разделено на 12 месеца, това би се равнявало на плащане от 1260 евро бруто (15 120 евро на година).
Този ход, който идва след като средната инфлация достигна 8,4% през 2022 година, е част от план, договорен в рамките на коалиционното споразумение с лявата партия Unidas Podemos за увеличаване на нетната минимална работна заплата до 60% от средната месечна заплата в страната до края на 2022 г., когато приключва срока на споразумението. „Спазваме нашия ангажимент да повишим минималната заплата до 60% от средната испанска заплата“, увери испанският премиер.

Санчес подчерта, че откакто е на власт, минималното възнаграждение има ръст от 36 на сто – от 735 до 1000 евро, като по този показател страната е на второ място в Организацията за икономическо сътрудничество и развитие. През 2019-а увеличението беше от 764 на 900 евро, през 2020-а бяха добавени още 50 евро, а през 2021-а минималната заплата стана 1000 евро. Испания ще увеличи минималната заплата с 22%
Министерството на труда съобщи в изявление, че минималната заплата се е увеличила с 47% през последните 5 години.
Санчес отчете намаляването на покупателната способност на населението. Той рязко критикува големите фирми, като посочи, че печалбите им растат, но отиват при малцина, докато заплатите на мнозинството работещи остават непроменени. Това е само началото на борбата ни за подобряване на условията за труд на работещите и постигане на по-справедливо разпределение, зарече се министър-председателят.
„През 1999 г. един испанец трябваше да отдели 4 годишни заплати, за да си купи апартамент. Днес той или тя трябва да похарчи повече от два пъти повече, 8 годишни заплати“, каза Санчес, докато защитаваше мярката в горната камара на парламента.

Subir el SMI a 1080 euros beneficiará a unos 2,5 millones de personas en el año 2023. El perfil del principal beneficiario/a de la subida será una mujer entre 16 y 34 años con un contrato temporal que trabaja en la agricultura o el sector servicios y que vive en Andalucía.
— Unai Sordo (@UnaiSordo) January 31, 2023

Въпреки че синдикатите настояваха за 1100 евро за 14 месеца, те приветстваха съобщението. „Ще има около 2,5 милиона бенефициенти и това ще има по-голямо въздействие върху жените, младите хора, тези с временни договори или работещите в селското стопанство или секторa на услугите“, написа в Twitter шефът на профсъюза CCOO Унаи Сордо.
„Благодарение на споразумението със синдикатите, ние прилагаме един от основните ангажименти на законодателната власт: да достигнем поне 60% от средната заплата“, написа в Twitter министърът на труда Йоланда Диас от Unidas Podemos. По думите ѝ това е много важен ден за работниците в Испания.

❗️ Un día muy importante para las trabajadoras y trabajadores de nuestro país: subiremos el salario mínimo a 1.080€, un 8%, en 2023. Gracias al acuerdo con sindicatos hacemos efectivo uno de los grandes compromisos de la legislatura: alcanzar al menos el 60% del salario medio. pic.twitter.com/67Midi4Yqi
— Yolanda Díaz (@Yolanda_Diaz_) January 31, 2023

Разговорите за повишаване на минималната работна заплата бяха бойкотирани от работодателски групи, тъй като техните тревоги не бяха взети под внимание. Работодателите бяха склонни на увеличение от само 4%. Но те все пак са длъжни да се съобразят с по-голямото повишение.
Новото увеличение на минималната заплата идва на фона на висока инфлация, въпреки че нарастването на цените се забави значително през последните месеци. Инфлацията в страната 5,8% през януари, след като достигна връх от 10,8% през юли, най-високото ниво от 38 години.
През тази година в Испания ще се проведат първо местни, а после и парламентарни избори.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Новото испанско правителство вдигна пенсиите

Международната компания за онлайн разплащания PayPal е поредната, която обяви намеренията си да съкрати служители. Става дума за 2000 души или около 7%, според съобщение на уебсайта на компанията, пише CNBC.
Президентът и главен изпълнителен директор Дан Шулман пише, че PayPal работи за справяне с „предизвикателната макроикономическа среда“. По думите му компанията има напредък във фокусирането на ресурсите върху основните приоритети и коригирането на структурата на разходите си, но предстои още работа. Пореден технологичен гигант предприема съкращения
„Промяната може да бъде трудна – особено, когато включва напускане на ценни колеги и приятели. Ние ще се изправим пред това заедно, като черпим от несравнимия мащаб на нашата глобална платформа, стратегическите инвестиции, които направихме, за да подсилим нашите основни способности, и доверието и лоялността на нашите клиенти“, пише Шулман за съкращенията.
Акциите на PayPal затвориха с ръст от 2% във вторник.

Това съобщение за съкращения бележи последния кръг от намаляване на работни места в технологичната индустрия, тъй като Workday също обяви планове за съкращаване на 525 места. По-рано този месец Google заяви, че планира да уволнени над 12 000 работници, Microsoft планира съкращаване на 10 000 служители, а Salesforce планира да съкрати на 7000 работници.
В отчета си за печалбите за третото тримесечие PayPal надхвърли очакванията за печалби и приходи, но акциите спаднаха, след като прогнозата за приходите на компанията за Q4 остана под очакванията на анализаторите. PayPal обаче повиши насоките за EPS за цялата фискална година, като заяви, че се е облагодетелствала от „текущи инициативи за продуктивност“.
„Ние работим в среда, в която тепърва ще имаме инфлационен натиск, където растежът на реалните заплати ще продължи да бъде отрицателен за период от време, където дискреционните разходи ще бъдат под натиск“, коментира финансовият директор Габриел Рабинович за прогнозите на компанията за 2023 г. По думите му компанията се ориентира в тази среда възможно най-добре и е взет под внимание този набор от резултати за ръста на обема и на приходите, тъй като е свързан с това, което според тях може да се достави от гледна точка на оперативен марж и EPS.Philips съкращава нови 6000 работни места
PayPal е планирано да отчете печалби за четвъртото тримесечие след 9 февруари.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Подготовка за кризата: Технологичните компании съкращават хиляди служители
Технологичен гигант от САЩ съкращава близо 4000 души
Близо 35 000 акаунта в PayPal са хакнати. Проверете дали вашият е сред тях

Димитровградският торов завод „Неохим“ реализира 646 милиона лева приходи и 79 милиона лева нетна печалба.
Предприятието има 70-годишна история и сериозни позиции на пазара и е сред най-големите работодатели в региона, с общо около 700 служители. Също така е и вторият най-голям консуматор на природен газ в България след „Топлофикация – София“. Именно високата цена на синьото гориво стана повод преди месеци политици да заговорят за фалит на „Неохим“, а работниците да се притеснят, че ще останат без работа. Голям наш завод затвори заради скъпия газ, освобождава работници
Отново заради високите цени на газа през август заводът започна годишния си ремонт по-рано от планираното. През октомври профилактиката приключи и „Неохим“ отново заработи.

От отчета му за последното тримесечие става ясно, че заводът приключва 2022 година с добри финансови показатели. Освен много високите приходи и нетна печалба, ръстове са регистрирани както на българския, така и на международния пазар. Най-много средства носи на дружеството амониевият нитрат, следван от амоняка, като скокът в приходите в лева е почти двоен.
Заедно с това в „Правителствени финансирания“ са записани 16,68 милиона лева при малко под 3 млн. лв. през 2021 г., като вероятно това са държавните компенсации за тока и газа за индустрията. Разходите за суровини са повече от двойни – 435 млн. лв. срещу 209 млн. лв. през 2021 г. Сходна е ситуацията и при горивата и енергията – 38 млн. лв. срещу 20 млн. лв.
Тези резултати на „Неохим“ не са изненада в глобален мащаб – войната в Украйна ограничи присъствието на световния пазар на компаниите от Русия и Беларус, които са в топ 3 по производство на изкуствени торове и така засили търсенето за останалите играчи.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Икономист: Все повече заводи ще затварят заради скъпия газ
Авария спря производството в голям наш химически завод