Темз Арабаджиева: „Бъди по-щастлив сега“ – книга с много семпли съвети, които ни карат да се почувстваме по-добре

„Бъди по-щастлив сега“ на американския писател и сценарист Джейкъб Сейгър Уайнстийн не е книга за самопомощ, не предлага рецепта за …

Китайският технологичен гигант Alibaba се разделя на 6 компании

Китайският гигант в е-търговията и дигиталните услуги Alibaba Group ще раздели дейностите си в 6 отделни структури, като ще търси инвеститори или листване на борсата на повечето от тях, предаде Reuters. Целта на преструктурирането е да се отговори на критиките на регулаторите, които се захванаха с бизнеса на Джак Ма още в края на 2020 г.
Бизнесменът, за когото се смяташе, че е в конфликт с властите, се завърна в Китай след година зад граница. Това съвпада с усилията на Пекин да върне към растеж частния си сектор след 2 години строги противоепидемични мерки. 
Според източници на Reuters новият китайски премиер Ли Куанг още в края на 2022 г. е говорил с Джак Ма за връщането му. Бизнесменът също има мотиви да търси промяна – приходите на Alibaba от електронна търговия на местния пазар спадат, а те отговарят за 2/3 от общите приходи на групата.
Alibaba Group ще продължи като холдингова компания, на която начело остава изпълнителният директор Даниел Жанг.

Звената, които ще функционират самостоятелно са:
Cloud Intelligence Group;
Taobao Tmall Commerce Group;
Local Services Group;
Cainiao Smart Logistics Group;
Global Digital Commerce Group;
Digital Media and Entertainment Group.
Жанг ще бъде начело и на Cloud Intelligence, като освен това търговският бизнес в Китай през Tmall ще остане собственост на Alibaba Group. Останалите структури ще имат свои изпълнителни директори и бордове и ще могат да набират външен капитал.
След новината акциите на Alibaba поскъпнаха с 13,7%. Alibaba обяви, че ходът цели „да отключи стойност за акционерите и да засили пазарната конкурентоспособност“.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Историята на Alibaba: Пътят от малкия апартамент до световна империя
Къде е изчезналият милиардер Джак Ма?

Изчезналият Джак Ма изненадващо се появи (ВИДЕО)

Нараства броят на новите пенсионери

Общият брой на новите пенсионери у нас нараства, но структурата на пенсионните плащанията остава без съществена промяна, става ясно от последното издание на редовния информационен бюлетин на Националния осигурителен институт, публикуван на сайта на институцията.
През 2022 г. общият брой на пенсиониралите се лица с пенсии от държавното обществено осигуряване (ДОО) е 97 590 или с 9 326 (+10,6%) повече спрямо 2021 година.
Лични пенсии са получили 81 431 пенсионери, което е с 8 495 (11,6%) повече спрямо предходната година. Наследствени пенсии са получили 16 159 лица, като тук разликата е 831 (5,4%) в полза на миналата година.
Брой пенсионирали се лица през 2022 г. с лични пенсии по вида на отпуснатата им пенсия
Лични пенсии за осигурителен стаж и възраст са отпуснати на 52 884 лица или на 64,9% от всички пенсионирали се с лични пенсии (през 2021 г. този процент е бил 66,3%). Спрямо 2021 г. има увеличение в броя на новоотпуснатите пенсии за осигурителен стаж и възраст с 4 526 (9,4%), става ясно от бюлетина на НОИ.
НОИ с разяснения за изплащането на забавените ТЕЛК-пенсии
Пенсионерите, на които са отпуснати пенсии при условията на чл. 68, ал. 1-2 от КСО (стандартната пенсионна възраст и пълен стаж), са 26 524, което представлява 50,2% от всички с новоотпуснати лични пенсии за осигурителен стаж и възраст (през 2021 г. техният дял е бил 50,7%). Броят им през 2022 г. е с 2 012 (8,2%) по-висок от броя на отпуснатите през предходната година.
Броят на пенсионерите с лични пенсии за осигурителен стаж и възраст, отпуснати при непълен осигурителен стаж (чл. 68, ал. 3 от КСО) през миналата година, е 12 043 или със 749 (6,6%) по-висок от този през 2021 г. Средният размер на осигурителният им стаж е 22,6 години.
През 2022 г. броят на новите пенсионери с пенсии, отпуснати при условията на чл.68а от КСО (пенсии за осигурителен стаж и възраст в намален размер, отпуснати до една година преди достигане на стандартната пенсионна възраст), е 7 232. Средно 10,4 са недостигащите месеци до навършване на обичайно изискуемата възраст. Делът на този пенсионни плащания в общата структура на новоотпуснатите лични пенсии за осигурителен стаж и възраст е 13,7% при 12,2% година по-рано. Има увеличение в броя им през 2022 г. спрямо 2021 г. с 1 338 или 22,7%.
Броят на пенсионерите с пенсии, отпуснати при условията за пенсиониране на лицата, притежаващи осигурителен стаж в специалните ведомства (чл. 69 от КСО), е 836 или 1,6% от всички новоотпуснати лични пенсии за осигурителен стаж и възраст. Този брой е с 261 (45,4%) по-висок в сравнение с броя на отпуснатите през 2021 г. пенсии от същия вид.
От НОИ с разяснение защо служебното преизчисляване на пенсиите става на 1 април?
На 12 лица пък са отпуснати пенсии като балерини, балетисти и танцьори с осигурителен стаж в културни организации (чл. 69а от КСО), което е с 2 пенсии по-малко в сравнение с 2021 г.
Новоотпуснатите пенсии за ранно пенсиониране на лицата, работили при условията на първа и втора категория труд (чл. 69б от КСО), са 6 237. Броят им се е увеличил със 168 (2,8%) спрямо предходната година. Техният дял е 11,8% от всички пенсионери с новоотпуснати лични пенсии за осигурителен стаж и възраст, при 12,6% година по-рано.
През миналата година 24 149 лица са получили лични пенсии за инвалидност поради общо заболяване, като техният относителен дял в съвкупността на всички новоотпуснати лични първи пенсии е 29,7%. Наблюдава се леко нарастване по отношение на този показател спрямо предходната година, когато делът им е бил 28,5%. Увеличение се наблюдава и на абсолютния им брой, който е нараснал с 3 395 или 16,4%.
Пенсионерите с новоотпуснати лични пенсии за инвалидност поради трудова злополука и професионална болест са 76, което е с 10 (15,2%) повече в сравнение с 2021 г. През 2022 г. лични пенсии от фонд „Пенсии, несвързани с трудова дейност”, които са за сметка на държавния бюджет, са отпуснати на 4 322 лица, което е с 564 (15,0%) повече в сравнение с година по-рано.
Новоотпуснатите социални пенсии за инвалидност са 3 281. Те заемат най-голям дял – 75,9% от новоотпуснатите от този фонд лични пенсии. Спрямо 2021 г. броят им се е увеличил с 484 или 17,3%.
От фонд „Пенсии, несвързани с трудова дейност” са отпуснати още: 1 пенсия за военна инвалидност, 6 персонални пенсии по чл. 92 от КСО и 1034 социални пенсии за старост.

Брой пенсионирали се лица през 2022 г. с лични пенсии по възраст и осигурителен стаж
Средната възраст на пенсиониралите се през 2022 г. с лична пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, чл.68а, чл.69а и чл.69б от КСО е 63,76 години, като през 2021 г. тя е била 63,59 години, става ясно от бюлетина на НОИ. Работилите при условията на I и II категория труд са се пенсионирали средно на 62,5 години, а работилите при условията на III категория труд – на 64,0 години, Отчетено е слабо повишение във възрастта на пенсиониралите се по чл. 68, чл.68а, чл.69а и чл.69б от КСО лица, което се дължи на нарастването на възрастта по чл. 68, ал. 1 от КСО с 2 месеца за жените и с 1 месец за мъжете.
Работниците пред пенсия у нас близо два пъти повече от работещите младежи
Разпределението на пенсионерите с отпуснати лични пенсии за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, чл. 68а, чл. 69а и чл. 69б от КСО през 2021 г. и 2022 г. по възраст е показано в следната таблица:

В следващата таблица е показано структурното разпределение на пенсионерите с отпуснати през последните две години пенсии за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, чл. 68а, чл. 69а и чл. 69б от КСО, като възрастите са разделени на следните групи: „под възрастта по чл. 68, ал. 1 от КСО“, „между възрастта по чл. 68, ал. 1 от КСО и 67 години“ и над тази възраст.

Под законоустановената пенсионна възраст (61 години и 10 месеца за жените и 64 години и 5 месеца за мъжете) са се пенсионирали 30,2% от новите пенсионери. Причината за това е възможността за ранно пенсиониране по чл. 69б на КСО на работещите при тежки условия на труд. За сравнение, през 2021 г. 36,0% от новите пенсионери са били под законоустановената пенсионна възраст по чл. 68, ал 1 от КСО. Прави впечатление, че през 2022 г. относителният дял на лицата над 67-годишна възраст, които поради недостигащ стаж се пенсионират по чл. 68, ал. 3 от КСО, се е увеличил с 1,3 процентни пункта.
Разходите за пенсии са с 31.5% повече от миналата година
Същата тенденция се наблюдава и през последните няколко години. Лицата, работили в сектор „Отбрана и сигурност“ и пенсионирали се през 2022 г., са на средна възраст 54,5 години. Средната възраст на новите пенсионери с лична пенсия за инвалидност поради общо заболяване е 53,67 години, като за мъжете тя е 54,54 години, а за жените 52,70 години. Разпределението на пенсионерите по възраст с отпуснати през 2021 г. и 2022 г. пенсии за инвалидност поради общо заболяване е показано в следната таблица:

В следващата таблица е показан относителният дял на пенсионерите с отпуснати лични пенсии за инвалидност поради общо заболяване по възрастови групи за двете наблюдавани години:

Както през 2021 г., така и през 2022 г., с най-висок относителен дял е възрастовата група „от 50 до 59 години“ – 42,1%. Намалява делът на новоотпуснатите пенсии в групата „от 60 до 64 години“. Докато през 2021 г. той е 22,3%, то година по-късно вече е 21,7%. Нараства и делът на новоотпуснатите пенсии в най-високата възрастова група – през 2021 г. той е 6,4%, а през 2022 г. вече е 7,0%. Сред причините са както по-високата заболеваемост на населението в по-високите възрастови групи, така и по-трудното изпълняване на условията за пенсиониране по чл. 68, ал.1 и ал.2 от КСО.
Пенсиите в София с 20% по-високи от средното за страната
В следващата таблица е показано разпределението на пенсионерите с отпуснати през 2022 г. лични първи пенсии за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, чл. 68а, чл. 69а и чл. 69б от КСО по индивидуален коефициент, по години осигурителен стаж и по пол.

Средният осигурителен стаж, превърнат към трета категория труд, на пенсионираните с лични пенсии за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, чл. 68а, чл. 69а и чл. 69б от КСО през 2022 г. е 35,5 години, при 35,7 години за 2021 г. В действителния трудов стаж има незначително намаление – от 34,0 години на 33,8 години. Средният осигурителен стаж, превърнат към трета категория труд, на пенсионираните през 2022 г. с лични пенсии по чл. 69 от КСО е 49,2 години (32,1 години действителен), докато през 2021 г. е бил 49,4 години превърнат и 32,2 години действителен. Средният осигурителен стаж на пенсиониралите се през 2022 г. с лични пенсии за инвалидност поради общо заболяване е 16,3 години, докато през 2021 г. е бил 16,2. За лицата с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90% той е 17,1 години, а за тези с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане от 71 до 90% – 16,7 години. За лицата с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане от 50 до 70% годините са 16,0.
Пенсионирали се лица през 2022 г. с наследствени пенсии
Броят на новоотпуснатите наследствени пенсии през 2022 г. е 16 159 (с 831 или 5,4% повече спрямо 2021 г.). От тях 12 803 лица са с наследствена пенсия за инвалидност поради общо заболяване, което е с 909 (7,6%) повече в сравнение с предходната година.
Точно 2 820 са новите пенсионери с наследствена пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, чл. 68а, чл. 69а и чл. 69б от КСО. При тях нарастването е с 58 или 2,0%. 436 са наследствените пенсии за осигурителен стаж и възраст чл. 69 от КСО, което е намаление 23 или 5%. С 10 са се увеличили наследствените пенсии от фонд “Трудова злополука и професионална болест”, като достигат 81.
Колко пенсионери взимат максимална пенсия в големите области в страната?
Новоотпуснатите наследствени пенсии, изплащани от фонд „Пенсии, несвързани с трудова дейност“, са 18, което с 5 по-малко спрямо 2021 г. Както през 2021 г. така и през 2022 г. най-голям относителен дял в новоотпуснатите наследствени пенсии (35,0%) имат лицата на възраст между 55 и 59 години.

Графики: НОИ

Няма заведено дело от страна на „Газпром-Експорт“ към „Булгаргаз“

Няма заведено дело от страна на „Газпром-Експорт“ към „Булгаргаз“. Това каза изпълнителният директор на обществения доставчик Деница Златева по време на откритото заседание на Комисията за енергийно и водно регулиране (КЕВР).
Бизнес организациите питат официално как така цената на газа е по-висока от тази в Европа
По думите й няма заведено искане или дело, което би могло да бъде само арбитражно.
Деница Златева добави пред БТА, че „Газпром-Експорт“ е информирал „Булгаргаз“ за възможността непогасени стари задължения да могат да бъдат заплатени по предоставена сметка в евро. Другата кореспонденция, която е имало между двете дружества, е била свързана с годишно потвърждение на салдата по сметките.

Тя съобщи още, че природният газ през април се очаква да бъде на цена 98,08 лева за мегаватчас (MWh), а цената през май се очаква да бъде около 88 лева за MWh.
КЕВР утвърди цена на природния газ за март от 106,74 лв./MWh, без цени за достъп, пренос, акциз и ДДС. Това означава, че ако КЕВР утвърди исканата от „Булгаргаз“ цена, то синьото гориво през април ще поевтинее с 8,11 процента спрямо настоящата.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

UBS нае познато лице да ръководи масовото поглъщане на Credit Suisse

UBS Group назначи отново Серджо Ермоти за главен изпълнителен директор, за да ускори поглъщането на Credit Suisse, като разчита на опита му, демонстриран при справянето с отраженията на глобалната финансова криза 2008 година, предаде Reuters.
Ермоти застава начело на банката на 5 април. Той беше главен изпълнителен директор на UBS от 2011 г. до 2020 г., а към момента е президент на Swiss Re.
Основните му задачи ще са да преструктурира банката, което ще доведе до съкращаването на хиляди работни места, да намали инвестиционното портфолио на Credit Suisse, както и да увери богатите от цял свят, че UBS е правилното място да държат парите си.

Стана ясно, че се готви промяна на върха още на 19 март, когато беше обявено поглъщането на Credit Suisse от UBS, подкрепено от 200 млрд. франка държавна помощ. Тогава сегашният главен изпълнителен директор Ралф Хамерс отсъстваше, а на следващия ден заяви, че краят на Credit Suisse е „тъжно събитие“, което никой не желаеше.
В специално изявление UBS споделя, че Хамерс „се е съгласил да подаде оставка, за да служи на интересите на новата банка, на швейцарския финансов сектор и на страната“. От банката са решили да се разделят с Хамерс, който няма голям опит в инвестиционното банкиране, но е изправен пред сливането на две банки с активи от 1,6 трлн. долара, 120 000 служители и сложен баланс.
Ермоти заяви, че е готов да интегрира UBS и Credit Suisse. „Тази задача е спешна и предизвикателна. Трябва да сложим на масата всички възможности, за да се справим успешно с нея в интерес на всички акционери“, отбеляза той.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
UBS завърши сделката за Credit Suisse
Какво се случи с рейтинга на UBS след покупката на Credit Suisse?
Credit Suisse и UBS – разследвани от САЩ за подпомагане на руски олигарси
UBS изкупува обратно облигации за милиарди