Минималната работна заплата да нарасне с близо 20% от 1 януари 2024 година, предлага Министерски съвет чрез проект за постановление за определяне на размера на минималното заплащане в страната, публикуван за обществено обсъждане в портала strategy.bg.
Предвижда се минималната заплата да нарасне от настоящите 780 лева до 933 лева, което представлява увеличение от 153 лева.
Според предложението, минималната часова работна заплата скача на 5.58 лева при нормална продължителност на работното време 8 часа и при 5-дневна работна седмица.
След промените в Кодекса на труда, размерът на минималната работна заплата у нас се определя до 1 септември на текущата година в размер на 50% от средната брутна работна заплата за период от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата година.
В мотивите към предложението се отбелязва, че актуализацията на минималната заплата е наложителна поради инфлационните процеси през последните години.
Наетите на минимална работна заплата у нас към второ тримесечие на 2023 г. са около 442 403 души, като намаляват с 5.0% на годишна база, според данните на Националния статистически институт.
Съотношението на настоящата минималната работна заплата от 780 лв. към средната работна заплата (1865 лв.) за период от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на 2022 г. и първите две на 2023 г. е 41,8%, пише в доклада към предложението. Спрямо средната работна заплата (1957 лв.) за второ тримесечие на 2023 г. то е 39,9%.
Отбелязва се, че тази съпоставка показва отклонение от директивата на ЕС, която налага нова формула за определяне на минималното заплатаще, „т.е. идентифицирана е необходимост за предприемане на конкретни действия в рамките на периода на прилагане на актуализираната стойност по начин, който да запази постиженията на социалния модел в страната, като гарантира балансирано развитие на различните подоходни групи и се съобразява с провежданата бюджетна политика.”, пише в доклада.
Средната работна заплата у нас за първи път прехвърли 2 000 лева
София и всички останали: Къде у нас заплатите са най-високи и най-ниски?
Недостиг на кадри: Български град с под 20 000 души население предлага 9 000 лева заплата
Минималната работна заплата се вдига сериозно, но от 2024 година

Изплащането на пенсиите през септември чрез пощенските станции ще се извърши по стандартния график – от 7 септември (четвъртък) до 20 септември (сряда), съобщиха от пресцентъра на Националния осигурителен институт (НОИ). 
Преводите на сумите за септемврийските пенсии по сметките на пенсионерите, които получават парите си по банков път, ще бъдат извършени на 7 септември. 
Майчински
На 5 септември на всички правоимащи ще бъдат изплатени паричните обезщетения за бременност и раждане, за отглеждане на дете до 2-годишна възраст и за осиновяване на дете до 5-годишна възраст за предходния месец август. 
Още: В какво инвестират пенсионните фондове?
Датите за всички видове плащания, извършвани от НОИ към осигурените лица и пенсионерите, се актуализират всеки месец и са достъпни през интернет страницата на института, рубрика „Календар на плащанията“. 

До юни 2024 г. е срокът за изготвяне на анализ на системата за задължителното пенсионно осигуряване, съобщиха за БТА от социалното министерство. С анализа се идентифицират съществуващите проблеми в системата. Анализът ще съдържа предложения за подобряването ѝ. Документът ще представи и цялостен преглед на системата, категориите на труд за пенсиониране, учителския пенсионен фонд, наследствените пенсии, „вдовишките добавки“ и инвалидните пенсии, както и предложения за подобряване на пенсионната система.
Ето колко са разходите за пенсии през 2023 г.