Държавата ще емитира нови емисии дълг до края на тази годината, като това най-вероятно ще се случи на международните пазари, става ясно от интервю на финансовия министър Асен Василев за БТА по време на Годишната среща на Световната банка и Международния валутен фонд в мароканския град Маракеш.
Запитан как Министерство на финансите смята да финансира дефицита по бюджета до края на тази година – чрез фискалния резерв или чрез нов държавен дълг, Василев посочва:
„В момента имаме достатъчно средства във фискалния резерв. Той е над 11 млрд. лв. Така че можем спокойно да финансираме дефицита през фискалния резерв. Има доста сериозен падеж догодина, когато трябва да върнем стар дълг. Имайки предвид, че тенденцията да се запазват или увеличават основните лихвени проценти в ЕС и САЩ продължава, тъй като инфлацията остава доста висока и в двата региона, по-добре е да емитираме по-рано, отколкото по-късно. Така че в оставащата част от годината ще си изпълним това, което е по бюджет заложено по отношение на емисиите на дълг.”, добавяйки, че това ще се случи „по скоро на международния (пазар – бел. ред.)”.
Василев отказва да коментира обемa на новия държавен дълг, който ще бъде изтгелен до края на годината. „Обичайно Министерството на финансите не коментира детайли по емисиите, които са планирани.”, казва той.
В документ от края на месец август тази година, озаглавен „Емисионна политика на Министерство на финансите през 2023 година”, публикуван на сайта на финансовото министерство, се посочва това, което е записано и в Закона за държанивния бюджет, че максималният размер на новия държавен дълг, който може да бъде поет през 2023 година е 7.5 млрд. лева.
„Отчитайки, че през м. януари 2023 г., в рамките на т. нар. удължителен закон за бюджета и в съответствие с разпоредбите на чл. 87, ал. 2 от Закона за публичните финанси, бяха емитирани облигации на международните капиталови пазари с обем 1.5 млрд. евро (2.9 млрд. лева), до изпълнение на предвиденото дългово ограничение до края на годината остава да бъде поет нов секюритизиран държавен дълг в размер на не повече от 4.6 млрд. лева или приблизително 2.3 млрд. евро.”, пише в документа.
ОЩЕ: Шест държави в ЕС имат дълг, надхвърлящ 100% от БВП, България е предпоследна
Трябва да се отбележи, че финансовото министерство си запазва правото да променя, предварително анонсираната емисионна политика.
България е страната с втория най-нисък брутен държавен дълг спрямо БВП в Европейския съюз, след Естония, а именно 22.5% от БВП към края на септември, като по думите на Василев, това съотношение вече е намаляло до към 20%.
България в еврозоната от 2025 година
Асен Василев е категоричен, че 1 януари 2025 година остава целева дата за влизане в еврозоната. Относно изискванията за размера на инфлацията, финансовият министър коментира пред БТА, че голяма част идва отвън, като високият размер се дължи на поскъпването на цените на храните и енергията в целия ЕС, а фактът, че храните и енергията у нас имат по-висок дял в потребителската кошница, прави така, че инфлацията в България да има по-висок размер.
ОЩЕ: Какви са критериите за приемане на еврото и отговаря ли България на тях?
„Това се вижда и в анализ на МВФ, който те направиха конкретно за България. От тази гледна точка ние инфлационния критерий има шанс да го покрием, но трябва да отбележим, че той не е изцяло под контрола на страната ни. Мисля, че това се разбира от нашите европейски колеги. Ще видим дали реално, ако нашата инфлация продължи да пада, този ефект на кошницата в момента, в който цените на храните започнат да падат, ще започне да работи в наша полза, тъй като в по-голяма степен ще се отрази на спада на цените в България. Имаме време до април (конвергентните доклади за готовността на страните за членство в еврозоната на ЕЦБ се очакват през пролетните месеци – бел. реп.) да видим как ще се придвижи инфлационният критерий”, казва той, добавяйки, че е оптимист, че на 1 януари 2025 г. България ще влезе в еврозоната.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Започна информационна кампания за еврото: Какво е еврозоната? (ВИДЕО)
Кристалина Георгиева посочи възможно ли е България да влезе в еврозоната през 2025 година
Защо масовите разпродажби на пазара на държавен дълг будят сериозни притеснения
Защо дълговите проблеми за Европа тепърва започват
Глобалният дълг нараства до 100% от световния БВП до няколко години

България успешно изплати сериозна дългова емисия облигации

Социалната медийна платформа Blind за анонимни служители публикува списък с най-добрите и най-лошите корпоративни лидери. Най-високият рейтинг на одобрение достига 96%, а най-ниският – мрачните 0%.
Blind състави списъка след проучване на 13 171 проверени служители в САЩ на своята платформа, за да оцени рейтинга на одобрение на 103 изпълнителни директори, пише Business Insider.
Сигурността на работното място вероятно е един от най-значимите фактори за одобрението на главния изпълнителен директор, според данните на Blind за резултатите от проучването. 9 от 10 изпълнителни директори в топ 10 на Blind не са уволнявали служители през последната година или повече.
Междувременно някои от изпълнителните директори с най-нисък рейтинг на одобрение съкратиха работни места през 2023 г.
Това са топ 5 най-високо и топ 5 най-ниско оценени изпълнителни директори в проучването, класирани от Blind според рейтинга им на одобрение.
Топ 5 най-високо оценени изпълнителни директори
5. Али Годси, Databricks

Снимка: iStock
Рейтинг на одобрение: 83%
Брой служители: 5500 към края на 2022 г.
Али Годси е съосновател и главен изпълнителен директор на технологичната компания Databricks.
Годси е шведски гражданин, който бяга от Иран през 1984 г. на 5-годишна възраст на фона на политически репресии, в които са замесени родителите му. Семейството от горната средна класа е принудено да остави спестяванията си и се сблъсква с финансови затруднения, когато достига до Швеция, разказва Годси пред Forbes в интервю през май 2021 г.
Все пак Годси в крайна сметка получава докторска степен по компютърни науки от KTH Royal Institute of Technology, водещ шведски университет. През 2009 г. пристига в САЩ като гост-учен в „Бъркли“.
Годси остава в САЩ и стартира компания за данни и изкуствен интелект Databricks с шестима други академици през 2013 г.
На 14 септември Databricks обяви, че е събрала над 500 млн. долара в последния си кръг от финансиране, което повишава оценката на компанията до 43 млрд. долара.
4. Тим Кук, Apple

Снимка: Getty Images
Рейтинг на одобрение: 83%
Брой служители: 164 000 към септември 2022 г.
Изпълнителният директор на Apple Тим Кук пое застана начело в технологичния гигант през август 2011 г. Откакто пое поста от бившия главен изпълнителен директор Стив Джобс, Кук започна да ръководи пускането на нови продукти на Apple, включително AirPods, Apple Watch и Apple Music.
ОЩЕ: Шефът на Apple спечели над 40 млн. долара, продавайки част от акциите си в компанията
Под неговото управление Apple се превърна в една от най-ценните компании в света с текущата пазарна капитализация от около 2,8 трлн. долара.
3. Никеш Арора, Palo Alto Networks

Снимка: Getty Images
Рейтинг на одобрение: 84%
Брой служители: 13 948 към 31 юли 2023 г.
Никеш Арора стана главен изпълнителен директор на компанията за киберсигурност Palo Alto Networks през 2018 г.
Преди да поеме поста, той беше президент и главен оперативен директор на SoftBank, базирана в Токио инвестиционна компания от 2014 до 2016 г.
Въпреки несигурността в технологичната индустрия, Palo Alto Networks не изглежда да е засегната от масовите от съкращения, обхванали сектора по-рано тази година.
През 2020 г. Арора обеща „да няма уволнения от COVID-19“, когато удари пандемията и се ангажира да се откаже от заплатата си, за да избегне загуба на работа.
2. Дъг МакМилън, Walmart

Снимка: Getty Images
Рейтинг на одобрение: 88%
Брой служители: 2,1 милиона по целия свят към финансова 2023 г.
Дъг МакМилън стана главен изпълнителен директор на Walmart през 2014 г., но всъщност започва работа в компанията още като тийнейджър.
МакМилън се присъединява към компанията през 1990 г., докато завършва MBA като стажант за купувачи в спортния отдел в местния Walmart в Тулса, Оклахома. Скоро след това се премества в централата на Walmart в Арканзас.
ОЩЕ: Шофьорите на камиони в Америка вземат огромни заплати
Откакто стана главен изпълнителен директор, МакМилън пусна Walmart+, еквивалента на компанията на Amazon Prime. Освен това той актуализира технологията на Walmart с нови услуги като доставка с дронове и използването на генеративен изкуствен интелект на неговия уебсайт.
1. Дженсън Хуанг, Nvidia

Снимка: Nvidia
Рейтинг на одобрение: 96%
Брой служители: 26 196 към януари 2023 г.
Дженсън Хуанг, съосновател и главен изпълнителен директор на базирания в Калифорния производител на чипове Nvidia, е корпоративният лидер с най-висок рейтинг на одобрение в списъка.
Благодарение на широкия интерес към изкуствения интелект приходите и цената на акциите на Nvidia скочиха до рекордни върхове тази година, което вероятно повиши и доверието на служителите в нейното лидерство.
„Той видя, че тази AI мания идва още преди повече от 10 години. Вярвам му напълно“, публикува проверен служител на Nvidia в анонимна дискусия.
Цената на акциите на Nvidia скочи с 220% досега тази година.
Топ 5 най-ниско оценени изпълнителни директори
5. Евън Шпигел, Snap

Снимка: Getty Images
Рейтинг на одобрение: 3%
Брой служители: моментално: 5 286 към 30 юни 2023 г.
Предпоследното име в списъка на Blind е Еван Шпигел, съосновател и главен изпълнителен директор на SnapChat.
Той стартира платформата през 2011 г. и 4 години по-късно става един от най-младите милиардери в света. 33-годишният предприемач сега притежава 2,5 млрд. долара, според Forbes.
Snap още е една от най-известните социални медийни платформи в света, но е изправена пред силна конкуренция в лицето на TikTok. През последната година SnapChat беше засегнат от мащабни съкращения, промени в ръководството и затваряне на проекти, тъй като приходите се намаляха.
4. Марк Андерсън, Alteryx

Снимка: iStock
Рейтинг на одобрение: 3%
Брой служители: 2600 към 30 юни 2023 г.
Марк Андерсън стана главен изпълнителен директор на Alteryx през 2020 г., като преди това беше президент на Palo Alto Networks.
Alteryx, производител на софтуер за анализ на данни, обяви плановете си да съкрати 11% от работната си сила през април тази година.
Акциите на компанията са паднали с около 30% досега тази година.
3. Джон Ричитиело, Unity Technologies

Снимка: Getty Images
Рейтинг на одобрение: 2%
Брой служители: 7700 към май 2023 г.
Джон Ричитиело беше главен изпълнителен директор на софтуерната компания за игри Unity от 2014 г. до 9 октомври тази година.
Пенсионирането на Ричитиело от компанията последва промени в цените на Unity през септември, които предизвикаха протести от консорциум от разработчици на игри.
Ролф Бота, водещият независим директор в борда на Unity, заяви в съобщението за пенсионирането на Ричитело, че бившият главен изпълнителен директор е помогнал на Unity да премине от постоянен лиценз към абонаментен модел по време на неговото управление, което помогна на разработчиците да монетизират и изградят други услуги за игри.
Ричитело също ръководи IPO-то на Unity през 2020 г.
2. Ерик Нордстрьом, Nordstrom

Снимка: iStock
Рейтинг на одобрение: 0%
Брой служители: 60 000 към 28 януари 2023 г.
Ерик Нордстром е четвъртото поколение управляващо търговската империя.
Компанията е основана през 1901 г. от неговия прадядо Джон Нордстрьом.
Компанията, подобно на много от своите наследени партньори в търговията на дребно, е изправена пред сериозни предизвикателства в бизнес картината, особено от възхода на електронната търговия.
През април Nordstrom уволни неизвестен брой служители в техническия отдел на веригата. По-рано тази година универсалният магазин обяви, че ще затвори дейността си в Канада до края на юни, което ще доведе до съкращаването на около 2500 работни места.
1. Дейвид Гьокелер, Western Digital

Снимка: iStock
Рейтинг на одобрение: 0%
Брой служители: 53 000 към 30 юни 2023 г.
В дъното на списъка на Blind е Дейвид Гьокелер, който стана главен изпълнителен директор на Western Digital, компания за съхранение на данни през 2020 г.
Western Digital уволни над 200 служители на Силиконовата долина през юни.
Общото възнаграждение на Гьокелер през 2022 г. беше 32,1 млн. долара – около 3 330 пъти средната заплата в Western Digital.
Източник: Business Insider
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Рекорд: Apple стана първата компания в света за 3 трлн. долара
Как възходът на изкуствения интелект превърна Nvidia в една от най-големите компaнии в света?

За какво изпълнителният директор на Apple се възхищава на Стив Джобс?
Walmart наема 150 000 работници, раздава 550 млн. долара бонуси

Все повече текущи показатели дават притеснителна картина за краткосрочните и средносрочните икономически перспективи. Непосредствените наблюдения трябва да формират рамката на бюджета за 2024 г. В по-общ план обаче е важно да припомним за пореден път, че чисто инерционните процеси, включително развитието на международната стопанска конюнктура, водят към неособено благоприятни сценарии за растежа. Макар войната в Украйна да носи кратковременни ползи за много бизнеси през 2022 г., през последните месеци вече наблюдаваме постепенно пренасяне на ефектите от забавянето на икономиката в Китай, вдигането на лихвите в САЩ и Европа и забавянето на инвестиции, производство и потребление във водещите ни търговски партньори, пише в анализ на главния икономист на „Институт за пазарна икономика“ Лъчезар Богданов.

Снимка: ИПИ
Съвсем очевидна е връзката между условията за българската преработваща промишленост и външното търсене – точно както от края на 2021 г. и през цялата 2022 г. инфлационният натиск, особено при някои суровини и стоки доведе до рекорден износ, така от началото на 2023 г. виждаме сериозен спад както на износа на стоки като цяло, така и на активността в индустрията. Дори да игнорираме за момент огромния спад в енергетиката, където идва отрезвяването на цени и износ на ток след рекордите от миналата година, в преработващата промишленост виждаме намаление на реалния индекс на производство на годишна база всеки месец от март до август. Износът на стоки за 8-те месеца до август спада в номинално изражение със 7,6% спрямо същия период на 2022 г., а само за август спадът е с 22%. И това не бива да изненадва – през август общият реален индекс на промишлено производство е с 4,4% по-нисък от същия месец на 2022 г., а реалният индекс на продажбите на дребно има спад от 2,2% на годишна база, гласи още анализът на ИПИ.
ОЩЕ: Българското производство продължава да се свива

Снимка: ИПИ
Накратко – външната среда се влошава и това неизбежно ще се отразява все по-силно в България. Затягането на монетарната политика от Федералния резерв и ЕЦБ означава по-труден достъп до кредит при по-високи лихви. Това се пренася първоначално към инвестиционната активност и пазара на финансови активи и недвижими имоти. През второто тримесечие на 2023 г. вече виждаме спад на годишна база на средните цени на жилищата – 1,1% за целия ЕС, но стряскащи 9,9% в Германия. Пазарът на жилищни имоти в България още не дава толкова силни признаци за охлаждане, но пречупването на тренда на растеж вече се вижда. В три последователни тримесечия – от последното на 2022 г. до второто на 2023 г. – и разрешенията за строеж на жилищни сгради, и започнатите строежи на нови сгради отбелязват спад на годишна основа. И всичко това се случва при рекордно ниски лихви по ипотечните заеми – вече сред най-ниските в целия ЕС – и продължаваща експанзия на кредитирането с годишни ръстове от около и над 18%; пренасянето на по-рестриктивната парична политика от еврозоната към България предстои.

Снимка: ИПИ
Всичко това ще има и все по-силно фискално значение. Доколкото високата и изненадваща инфлация е винаги от помощ за финансовия министър, тъй като автоматично и без нужда от някакви промени повишава данъчните постъпления, то дефлационният натиск (а такъв има вече в цените на производител в промишлеността, селското стопанство и при енергоносителите и много суровини) действа в обратната посока. Показателно е, че към август приходите от най-значимия източник – данъкът върху добавената стойност – са с 1,7% по-ниски от реализираните през 8-те месеца на 2022 г. Доброто изпълнение – поне засега – е при приходите от данъка върху доходите и осигуровките, което отразява ниската безработица и ръста на заплатите, и прихода от корпоративния данък, който обаче в голяма степен е резултат от конюнктурните печалби през 2022 г.
Източник: ИПИ
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
България в топ 5 по най-голям спад на индустриалното производство в ЕС
Бюджетът с по-малък дефицит към август, отколкото се очакваше

България е на 43-о място по икономическа свобода, дели една позиция с Бахрейн
ИПИ: Икономиката печели от вноса на слънчоглед от Украйна