Фалитите в България намаляват с близо 15% в края на миналата година

Броят на банкрутиралите компании в България рязко намалява през последното тримесечие на 2023 г. – с 14,9% на годишна база, до 977. Новорегистрираните компании в България през периода също бележат спад, макар и с доста по-бавен темп – 2,4% до 10 633. Това сочат данни на Националния статистически институт, публикувани в сряда.

Брой регистрации и банкрути на правни единици през четвърто тримесечие в периода 2019-2023 година
Снимка: НСИ
На тримесечна база новорегистрираните правни единици са нараснали с 8,2%, а тези обявили несъстоятелност – със 17,8%, отчита НСИ.

Брой регистрации и банкрути на правни единици през третото и четвъртото тримесечие на 2023 година
Снимка: НСИ
От всички новорегистрирани фирми през четвъртото тримесечие на 2023 г. най-много са в сектор G „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети“ – 88,4%. В същия сектор обаче е регистриран и най-голям брой на обявени в несъстоятелност компании за периода – 76,7%.

Брой новорегистрирани и обявилите банкрут правни единици през четвъртото тримесечие на 2023 г. по икономически сектори
Снимка: НСИ
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Колко фирми фалираха у нас от началото на годината и в кой сектор това се случва най-често
Падението на зомби компаниите: Защо може да има вълна от корпоративни фалити през 2024 г.
 

 
Фалитите в България и региона се увеличават, прогнозата е да стане по-зле
Някогашният най-скъп стартъп в САЩ подава документи за фалит
Съд в Москва обяви в несъстоятелност дъщерно дружество на Google

Все повече компании по света не могат да посрещат задълженията си

След 10 месеца спад: Инфлацията във Великобритания отново нарасна през декември

Инфлацията във Великобритания е нараснала неочаквано през декември в резултат на рязкото увеличение на цените на тютюневите изделия и алкохола. Това се посочва в официалните данни, публикувани днес и цитирани от Асошиейтед прес, предава БТА.
Според икономисти е малко вероятно това да породи опасения в Bank of England, която неотдавна сложи край на 2-годишното увеличение на лихвите.
Националната статистическа служба обяви, че инфлацията, измерена чрез индекса на потребителските цени, е била 4% през декември, което е растеж от 3,9% предходния месец и е първото увеличение от 10 месеца.
Повечето икономисти очакваха процентът да падне до 3,8%.
Въпреки растежа инфлацията е останала на много по-ниско ниво в края на 2023 г., отколкото в началото на миналата година, когато е била над 10%.
Малко вероятно е този растеж да породи много опасения сред вземащите решения за лихвите в Bank of England, тъй като инфлацията е под очакваното ниво.

Снимка: iStock
След като Bank of England остави без промяна основната си лихва на 15-годишен максимум от 5,25%, нараснаха спекулациите, че може скоро да започне да намалява лихвите по заемите заради резкия спад на инфлацията.
Bank of England успя да свали инфлацията от 40-годишния максимум от над 11%, но още трябва да извърви дълъг път, за да постигне целта си от 2%. С оглед на спада на цените на хранителните стоки и енергията, има надежди, че целта може да бъде постигната тази година и да започне да понижава лихвите.
Целта на по-високите лихви беше да се овладее инфлацията, първоначално породена от проблемите с веригите по доставките по време на пандемията, а след това и от войната в Украйна, която доведе до скок на цените на хранителните стоки и енергията.
И докато повишаването на лихвите е помогнало в борбата с инфлацията, то свиването на потребителските разходи основно чрез по-високите ставки по ипотечните кредити, е оказало тежест върху британската икономика, която е нараснала незначително.
Каквото и да се случи с лихвите през идните месеци, е много вероятно относително високите лихви по ипотечните кредити и слабия икономически растеж да са основна тема на предстоящите общи избори, които ще се проведат тази година. Тези въпроси са повод за опасения за управляващата Консервативна партия, която според социологичните проучвания, изостава сериозно от основния си конкурент – Лейбъристката партия.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Инфлацията във Великобритания спадна до най-ниското си ниво от 2 години
Инфлацията във Великобритания през септември остава без промяна

Неочаквано: Инфлацията на Острова спадна до 18-месечно дъно през август
Английската централна банка остави лихвите непроменени за първи път от края на 2021 г.
Заплатите на Острова растат с невиждани темпове

За втори път: Bank of England отново остави без промяна основната си лихва

Бивша стюардеса стана президент на голяма авиокомпания

Мицуко Тотори, бивша стюардеса, издигнала се в редиците на висшия мениджмънт, поема ръководството на Japan Airlines, като първата жена президент на компанията, информира Ройтерс.
Назначението е наситено с дълбок символизъм в страната, която се бори да преодолее огромните неравенства между половете в професионалния живот.
Тотори се присъединява към авиокомпанията през 1985 г. – годината, през която се случва една от най-тежките катастрофи в историята на превозвача. Тя ще поеме президентския пост на 1 април.
Още: Новозеландска авиокомпания ще измерва и теглото на пътниците преди полет
Японските компании са поставени под все по-силен натиск да увеличат равнопоставеността и да намалят разликите в заплащането между мъжете и жените, което е най-голямото сред страните от Г-7 и близо два пъти по-високо от средното за страните от Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР).
„Има служителки, които се борят да направят следващата стъпка в кариерата си или преминават през важни житейски моменти. Надявам се, че назначаването ми за президент може да ги насърчи или да им даде смелостта да направят следващата стъпка“, каза Тотори на пресконференция.
Japan Airlinesсе опитва да се възстанови от спада в сектора през периода на пандемията на фона на връщането на туристите в Япония. Безопасността на полетите напоследък попадна в центъра на вниманието, след като самолет на компанията се сблъска с машина на японската брегова охрана на токийското летище „Ханеда“ по-рано този месец. Всички 379 души на борба успяха да напуснат машината, преди тя да избухне в пламъци.
Авиокомпанията си е поставила за цел 30 процента от мениджърите в групата да са жени до края на финансовата година, която приключва в края на март 2026 г. 
Още: Защо е важно да кажете на стюардесата, ако загубите телефона си в самолета