За опасна неравност по бул. „Приморски“ край Морската градина, сигнализираха читатели на Varna24.bg. „Плочките са хлътнали, образувала се …
Месечни архиви: април 2024
Малко преди полунощ: Парламентът създаде комисия за пътната карта и „Балкански поток“
Парламентът прие проект на решение, с което създаде Временна комисия, която да установи всички факти и обстоятелства относно „Пътната …
Голямо разочарование в Hells’ Kitchen
Най-голямото разочарование от началото на „Хелс китчън“ преживяват както участниците, така и зрителите, чиито надежди …
Много важен адрес във Варна ще бъде без ток днес
Днес от 09:00 ч. до 14:00 ч. ще бъде прекъснато електрозахранването в сградата на Община Варна на бул. Мария Луиза. Временни смущения в …
Близо половин милиард лева е усвоила Варна по европейски програми
„3017 проекта на обща стойност 479 970 126 лв. са реализирани в Община Варна от началото на изминалия програмен период 2014-2020 г. към 31 …
Общо седем души са задържани след акцията на ДАНС
Петя Банкова е прекарала в ареста 24 часа
Виц за днес, 4 април, 2024 г.: Адвокат и доктор
Адвокат и доктор са на коктейл. При доктора все някой идва да иска медицински съвети.
Докторът пита адвоката:
– Кажи ми, защо никой не ви пита нищо, когато не сте на работа? Как успяваш?
Адвокатът:
– Ако при мен дойде някой да иска съвет, аз му го давам, но после му изпращам фактура за това.
На докторът много му харесала тази идея, но и още на следващия ден получил фактура от адвоката.
ГЕРБ и ДПС внесоха правилата за избор на членовете на новата Антикорупционна комисия
ГЕРБ-СДС и ДПС внесоха процедурните правила за избор на членовете на новата Комисия за противодействие на корупцията. Това видя „Фокус“ на …
Две от зловещите предсказания на Ванга за 2024 г. са се сбъднали?
Зловещи предсказания за 2024 г., за които се предполага, че са направени от баба Ванга, се сбъдват повече от 25 години след нейната смърт, твърди …
Немски медии: В България е открито скривалище за оръжия на „Хамас“
Федералната криминална полиция в Германия е разкрила предполагаемо скривалище за оръжия на „Хамас“ в България, съобщава германското издание …
Facebook, Instagram и Whatsapp отново се сринаха!
Facebook, Instagram и Whatsapp отново се сринаха заради голям проблем в Meta. Сривът е бил съвсем кратък, поради голямо прекъсване в компанията …
Бивш земеделски министър: Правителство без парламентарна подкрепа няма как да се справи
„Ако беше добро управлението, то щеше да просъществува, нямаше да си отиде на деветия месец. Очевидно има доста проблеми. Доста проблеми има и в …
Наглец причини катастрофа и избяга
Катастрофа с две коли е станала в района на ЖП гарата в Монтана. Инцидентът се е случил около 17 ч. днес, съобщиха за „Фокус“ от …
Мирослав Найденов: Високо е качеството на експонатите, които българските фирми и производители предлагат на Международното изложение „Природа, лов, риболов 2024“
Успях да обиколя щандовете, видях това, което е изложено. Традиционно шестте държавни горски предприятия са изложили свои експозиции. Има фирми, …
Седем задържани след акцията в Агенция „Митници“, сред тях Петя Банкова и заместникът й Людмил Маринов
Шефката на Агенция „Митници“ Петя Банкова и заместникът ѝ Людмил Маринов са задържани за 24 часа по Закона за МВР. Общо …
Митичният контрабандист Паскал, който вдигна на крак ДАНС, карал ферарито на Слави
Николай Николов е градски на друга легенда – Доктора
Шефката на агенция „Митници“ и заместникът й са в ареста за 24 часа
Разследването е за за организирана престъпна група с цел контрабанда
Служителите от поколение Z предпочитат кариерни съвети от ChatGPT, вместо от шефа си
Кариерен консултант, вашият шеф или колега, който е сменял работата си много пъти – вероятно това биха били първите хора, от които бихте поискали съвет за вашето професионално развитите. Оказва се обаче, че по-младите служители не разсъждават точно така, пише VentureBeat.
И това не е много изненадващо. Поколението Z (родените след края на 90-те години на ХХ век) в момента представлява около 2 млрд. от световното население и ще формира 27% от работната сила до следващата година. А това, което искат тези хора и очакват от работата, е значително различно от представите на по-възрастните им колеги.
49% от младите служители казват, че работата има централна роля за чувството им за идентичност, но същевременно ценят високо баланса между професионалния и личния живот, а възможността за дистанционната заетост и гъвкавия отпуск са основни приоритети, когато търсят работа.
Това, което ги отличава още е, че много по-бързо се отказват от работа си, ако тя не отговаря на нуждите им и очакванията им, Проучване сред студенти в САЩ установява, че те могат да сменят работата си до 10 пъти на възраст между 18 и 34 години.
Снимка: iStock
И това не е всичко. Тази група работници се ръководи от ценности и иска да работи за компании, в които разнообразието и приобщаването са приоритет. Съпоставянето на ценностите също има значение, като 55% проучват въздействието на компанията върху околната среда и политиките, преди да приемат предложение за работа, а други 17% сменят работата или сектора поради проблеми с климатичното му въздействие.
Като се има предвид всичко това, едва ли е изненадващо, че поколението Z не е много запалено по традиционните кариерни съвети. Според проучване на Workplace Intelligence и INTOO, това се дължи до известна степен на факта, че те просто не получават подкрепа в работата си, като един на всеки петима служители казва, че никога не води кариерни разговори с мениджъра си.
63% от анкетираните смятат, че техният работодател дава приоритет на производителността пред кариерното развитие, а 3/4, че са получили лоши съвети за кариерата си, включително и от собствените им мениджъри.
Решението за много от тези хора е ChatGPT. Генеративната AI платформа на Open AI се възприема силно позитивно от стартирането си през ноември 2022 г. и 47% от служителите, представители на поколението Z, твърдят, че получават по-добри съвети от чатбота, отколкото от своя мениджър.
Снимка: iStock
Това обаче е проблем, защото ChatGPT може да бъде полезен за редица задачи, свързани с работата, като например да ви помогне да персонализирате автобиографията си при кандидатстване за работа, но неговите данни може да са остарели или не са подходящи за въпросите, които по-младите работници задават. Безплатната версия, ChatGPT 3.5, се обучава само с данни до януари 2022 г., а версията с платен абонамент, ChatGPT 4, има информация до април 2023 г.
Става въпрос за закъснение от 1 година и ако попитате дали може да предостави съвет, то той ще отговори, че за съвети и решения, свързани с кариерата, често е най-добре да се консултирате с множество източници, включително експерти в областта, кариерни консултанти и надеждни уебсайтове или публикации. Освен това, отчитането на вашите собствени уникални обстоятелства, цели и предпочитания е от решаващо значение за вземането на информирани решения относно вашата кариера.
Това, само по себе си, е добър съвет, но за 53% от работниците, анкетирани в проучването на Workplace Intelligence и INTOO, които казват, че техният мениджър е твърде зает, за да говори с тях за кариерата им, подобна информация няма да е от голяма полза.
Ако се затруднявате с липсата на ясна кариерна прогресия и поставяне на цели, а не получавате необходимата помощ, преместването в компания, където вашето професионално развитие ще бъде подкрепено, може да бъде страхотна идея.
Източник: venturebeat.com
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Защо младите, които вярват, че ще забогатеят само от висока заплата, грешат?
В коя страна повишенията и бляскавите длъжности не мотивират милениалите?
68-годишен инженер, работил 50 години в една компания: „Винаги казвах на шефовете да ме оставят на мира“
Промени за пенсиите и осигурителния стаж
Правителството одобри промени в Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж. С измененията се премахват нормативните изисквания за представяне на …
Как да премахнете плаката от зъбите?
Плаката представлява лепкав филм от бактерии