Повишаването на минималната работна заплата е крачка по-близо, след като депутатите в социалната комисия в парламента единодушно подкрепи идеята тя да се увеличи до 850 лева. Предложението, прието на първо четене в комисията, дойде от БСП и се реализира с промени в Кодекса на труда. Минималната заплата отново се вдига, но с колко?
По новите правила минималната заплата ще бъде свързана със средната за страната, а догодина най-ниското възнаграждение у нас трябва да се повиши осезаемо – от 710 на 850 лв. България е длъжна да повишава минималното заплащане, така че то да отговаря на европейските изисквания.
Идеята на БСП е минималната заплата за всяка следваща година да се определя по обективен начин до 31 октомври на текущата година и да не може да е по-малка от 50 на сто от средната брутна работна заплата за страната за предходните 12 месеца. До 2 години минималната заплата става 50% от средната
Данните за заплатата обичайно се съобщават с няколко месеца закъснение – до момента например е обявена средната заплата за първите 9 месеца – и не е ясно как ще се приложи новото правило. Условието вероятно ще претърпи редакции преди второ четене, което може да повлияе и на размера на заплатата.
Увеличаване на минималната заплата до 850 лв. би означавало тя да се вдигне с почти 20%, което ще е най-голямото ѝ повишение досега. В последните години тя се вдигаше с между 40 и 60 лв., а сега ще скочи с цели 140 лв.
Сложен избор за депутатите

Депутатите подкрепят идеята да се въведе ясен механизъм за определяне на най-ниското възнаграждение. Макар да имат някои забележки към предложението на БСП, всички членове на социалната комисия са убедени, че има нужда от повишаване на минималната заплата. Обсъдено е дали увеличението може да се случи без нов бюджет за 2023 г., след като на първо четене в парламента беше подкрепено удължаването на държавния бюджет за 2022 г. Минималната заплата ще се вдигне още малко
Депутатите са наясно, че минималната заплата трябва да се вдигне, но са пред сложен избор как да помогнат на хората, притиснати от високата инфлация, без бюджетните разходи да излизат извън контрол. Както е известно, всеки 10 лева увеличение на минималната заплата струват по 50 млн. лв. на държавния бюджет. Замразяват минималната заплата, вдигала дефицита
Служебният заместник-министър на труда и социалната политика Емил Мингов посочи, че законопроектът не е бил подкрепен от Националния съвет за тристранно сътрудничество. Депутатите дадоха да се разбере, че ще има промени в текстовете между първо и второ четене. Работодателите искат замразяване на минималната заплата
Въпреки липсата на бюджет, почти сигурно ще има някакво повишаване на минималната заплата, тъй като в противен случай работещите на нея ще се доближат опасно до линията на бедност, която от 1 януари става 504 лв.
Засега е прието да се удължи действието на старите бюджетни закони, което предполага замразяване на плащанията, определяни с тях до приемането на новия бюджет. Депутатите обаче смятат да предлагат увеличения преди второто четене на удължителния закон. Минималната заплата няма да се вдига в близко бъдеще
Вносителите от БСП бяха доволни от постигнатия резултат. „Разумът надделя. Комисията по труда, социалната и демографската политика единодушно прие на първо четене предложението на БСП минималната заплата да стане 50% от средната. За 2023 г. това означава 850 лв.
Благодаря на всички парламентарни партии за подкрепата. 500 000 работещи бедни ще почувстват грижата ни за тях. Нека бързо да приемем закона и на второ четене. Тогава на служебния кабинет на президента Радев, който беше против това увеличение, няма да му остане нищо друго, освен да изпълни решението на парламента“, написа лидерът на БСП Корнелия Нинова във Facebook.

ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
От какво зависи вдигането на заплати и пенсии догодина?
Синдикатите искат сериозно вдигане на минималната заплата и доходите
Минимална заплата у нас и на Балканите: Колко е и за какво стига?