Допълнителното възнаграждение, което работниците и служителите във ВМЗ ЕАД – Сопот ще получат към заплатите си, ще бъде изплатено преди Великден. Съгласно Колективния трудов договор, бонусът е в размер на една минимална работна заплата за дружеството, обявиха от компанията.
Решението за изплащане на бонуси идва след преговори между ръководството на държавната оръжейница и синдикалните организации и е въз основа на постигнатите добри финансови резултати.
В началото на годината от дружеството съобщиха, че ръководството на ВМЗ – Сопот увеличава заплатите на всички работници и служители в държавното дружество. Ръстът е в резултат от увеличението на минималната работна заплата за страната, влязло в сила след постановление на Министерския съвет. Съгласно клаузите на колективния трудов договор, подписан между социалните партньори през 2022 г., считано от 1 януари 2023 г. основната индивидуална работна заплата на работещите се увеличава със 77 лв. По-високите заплати във ВМЗ-Сопот вече са факт

От 1 декември 2022 г., след проведени разговори със социалните партньори, възнагражденията на служителите също бяха повишени с 6,5% върху индивидуалната работна заплата и допълнително по още 100 лв. Това беше третото увеличение на заплатите за миналата година в най-голямото държавно предприятие от военно-промишления комплекс у нас. През декември всички работници и служители получиха бонус в размер на 200 лв. и по една минимална работна заплата от 781 лв. ВМЗ-Сопот вдига заплатите за трети път, дава и коледен бонус
През 2022 г. средната работна заплата в дружеството нарасна с близо 50% спрямо тази през 2021 г. От юли бяха увеличени и ваучерите за храна от 80 на 200 лв., съобщиха от компанията в началото на годината.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
ВМЗ-Сопот търси стотици работници, дава бонус при отпуск