Властите в Германия възнамеряват от 28 декември да въведат в страната „лек локдаун“, въпреки предварителните си планове да не се затягат ограниченията за ваксинирани и преболедували COVID-19. Германия наложи задължително ваксиниране и тежки мерки за неваксинираните
По информация на портала Focus Online такъв текст съдържа проектът за нови мерки, който се очаква да бъде приет на утрешното заседание на правителството.
Ограниченията се налагат заради разпространението на щама Омикрон и ще засегнат всички граждани, независимо дали са ваксинирани, преболедували или не, съобщи списание „Билд“.
Канцлерът на Германия Олаф Шолц ще проведе разговори с ръководителите на регионалните правителства, в които централна тема ще бъде разпространението на коронавируса. Експертният съвет от епидемиолози вече препоръча за борба с коронавируса да се въведат ограничения на конткатите. Ако бъдат въведени тези ограничителни мерки, този локдаун на практика ще бъде третият от началото на пандемията.
Считано от 28 декември, участниците в частни срещи за ваксинирани и преболедували не трябва да надвишават 10 души. Това изискване ще ваши както за срещи на закрито, така и на открито. По-рано ограниченията действаха само за неваксинирани граждани. Сега се дава възможност да се срещат представителите само на две домакинства или семейства, като членовете във всяко от тях не бива да са повече от двама.
От 28 декември ще бъдат окончателно затворени всички клубове и дискотеки. По-рано за тях важаха ограничения, според които на посетителите беше забранено да танцуват. Австрия наложи пълен локдаун и задължителна ваксинация
С цел забавяне на разпространението на варианта Омикрон, са необходими по-нататъшни ограничения на контактите за ваксинирани и преболедували, гласи проектът на правителственото решение.

С минимална работна заплата от 332 евро през 2021 г. България е на дъното на Европейския съюз, както в абсолютна стойност, така и след изравняване на ценовите равнища в страните членки. Как обаче изглежда съпоставката с нашите съседи, някои от които не са членове на ЕС?
Безспорен лидер с най-високата заплата в региона е Словения, където минималнoто заплащане на труда е в размер на 1024 евро. На другия полюс е Турция, където девалвацията на турската лира стопи минималното възнаграждение до еквивалент от 229 евро според настоящия валутен курс. Най-високите и най-ниските заплати на Балканите
По-ниски от българската са и минималните заплати в Албания, където работещите взимат за труда си най-малко 244 евро, и в Черна гора, където минималната брутна заплата е 331 евро, показват актуални данни на Евростат.
Ето какви са минималните трудови възнаграждения в различните държави на Балканите.
Турция

Турция е страната, където изражението в евро на минималната заплата в последните години се понижи най-драстично. През 2016 г. трудещите се в страната получаваха минимално брутно възнаграждение от 519 евро, докато в момента минималната заплата от 3600 турски лири възлиза едва на 229 евро (347 евро според статистиката на Евростат за второто полугодие на 2021 г., б.р.). Чисто турците взимат между 2826 турски лири (180 евро по курса на деня) и 3014 турски лири (192 евро) в зависимост от семейното си положение, но текат преговори за повишаване на минималната нетна заплата догодина до 3500-4000 лири (223-255 евро). Турция вдига заплати и сваля данъци, за да спаси най-бедните
Поради огромната девалвация на турската лира, която от началото на годината загуби около 50% от стойността си, минималната заплата се промени съществено и само през последната година, съизмерена в европейска валута. През януари 3600 турски лири са се равнявали на приблизително 400 евро, а сега са едва 230 евро.
Нещата стоят по-добре по отношение на покупателната способност. При отчитане на разликата в равнищата на цените минималната заплата в Турция е равностойна на 1040 евро в сравнение с 596 евро в България, 587 евро в Черна гора, 422 евро в Албания, показват данните на Евростат за минималните заплати, изразени в паритети на покупателната способност.
Потребителската кошница на работещите на минимална заплата обаче се е свила през последната година – към октомври броят на хлябовете, които е можело да се купят с минималното възнаграждение е намалял на 332, т.е. с 65 броя в сравнение с януари. При макароните намалението е със 109 пакета, при доматите с 80 кг, при пилешкото с 44 кг, при сиренето с 19 кг, показват данни на Турския статистически институт, цитирани от опозицията.
Черна гора
С минимална брутна заплата от 331 евро Черна гора също е под България в класацията на балканските страни. Минималната заплата в страната не е променяна от 2019 г., но правителството съобщи, че планира да я увеличи догодина. Според плановете нетната минимална заплата през 2022 г. следва да се повиши на 450 евро от 250 сега.
Албания
В Албания минималната брутна работна заплата се изчислява на 244 евро (около 214 евро нетна заплата). Преди дни албанският президент Илир Мета върна в парламента за преразглеждане бюджета за 2022 г., изтъквайки сред причините факта, че той не осигурява допълнителна икономическа помощ за над 258 000 граждани, които живеят с 0,7 долара дневно. В бюджета е планирано минималната заплата в Албания да се увеличи на 32 000 леки (262 евро). Балкански страни оспорват доминацията на България при ниските заплати
Северна Македония
В Република Северна Македония работещите взимат минимум 359 евро брутно на месец. Синдикатите настояват минималната заплата да бъде увеличена до най-малкото 60% от средната в страната или 18 000 денара (293 евро чисто), а всички останали заплати да растат стъпаловидно в съответствие с колективните трудови договори. За увеличение на минималната работна заплата неотдавна заговори и министърът на икономиката Кресник Бектеши, който обяви, че тя ще нарасне на 18 000 денара.
Минималната заплата в страната бе въведена през януари 2012 г. от ВМРО-ДПМНЕ и тогава възлизаше на 8050 денара, освен за текстилната и кожарската индустрия – сектори, в които тази сума бе достигната едва през 2015 г. Последната законово утвърдена минимална заплата бе приета през 2019 г., когато тя бе определена на сума от 14 500 денара (235 евро) нетно, но с актуализирането на доходите с разходите за живот тя достигна 15 401 денара (250,5 евро) нетно.
Сърбия

В Сърбия, където брутната заплата е 366 евро, работещите на минимална заплата получават чисто 32 000 динара (273 евро) – сума, която покрива 81,5% от потребителската кошница. От минимална заплата в Сърбия се издържат около 350 000 души, но според синдикатите хората, живеещи на минимална заплата в страната, вероятно са два пъти повече. По официални данни те са около 15% от всички работещи.
Очаква се през следващата година минималната нетна работна заплата в Сърбия да се увеличи с 9,4% и да надхвърли 35 012 динара (почти 300 евро). Министърът на финансите Синиша Мали заяви, че според плана „Сърбия 2025“ минималната заплата ще се изравни с цената на минималната потребителска кошница до края на 2023 г. Заплатата в Сърбия скоро ще е по-висока от тази в България?
Изчисления на Съюза на независимите синдикати показват, че с предложеното увеличение тричленно семейство ще може месечно да отделя за храна по 530 динара дневно (4,5 евро).
Хърватия
В Хърватия, която планира да приеме еврото на 1 януари 2023 г., минималната брутна заплата е от 567 евро. Чисто хърватите са получавали през 2021 г. 425,5 евро и се очаква минималната нетна заплата да бъде увеличена от 1 януари догодина на 500 евро. Хърватия повишава минималната заплата до 435 евро
Румъния

В Румъния минималното брутно трудово възнаграждение е в размер на 2300 леи (465 евро по курса на деня или 467 евро в статистиката на Евростат за второто полугодие). Чисто румънците, които имат образование и една година трудов стаж, взимат минимална заплата от 1413 леи за труда си, т.е. 286 евро. Това е достатъчно, за да се купят 280 хляба, 70 кг свинско, 706 кг картофи или 47 кг сирене. Ако човек няма образование, нетната заплата пада на 1386 леи (280 евро). Такава получават близо 1,3 милиона души от общо около 5,6 милиона трудещи се.
За достоен живот всеки румънец се нуждае от 2818 леи (569 евро) месечно, изчисляват синдикални и неправителствени организации. За храна отиват 516 леи (104 евро), за облекло – 206 леи (41 евро), за режийни разходи – 230 леи (46 евро), изчисляват от Гражданското движение „Деклик“. Месечните разходи на едно семейство с две деца възлизат на 7278 леи (1470 евро).
Бедността сред работещите в Румъния е 15%, докато средното европейско ниво на бедност сред трудещите се е около 8,2 на сто, признават официални представители на румънското правителство. Новото широко коалиционно правителство планира минималната брутна работна заплата да нарасне от 1 януари 2022 г. на 2550 леи (515 евро). От увеличението от 250 леи брутно, до хората реално ще достигнат 138 леи (близо 28 евро).
Гърция

В Гърция минималното възнаграждение е 758 евро брутно през 2021 г. От първи януари догодина обаче гърците ще взимат минимум 663 евро нетно (спрямо 650 сега) след влизащото в сила увеличение на минималната нетна заплата с 2%. Като се има предвид обаче, че заради великденските и коледните надбавки в Гърция работещите взимат 14 работни заплати годишно, това прави минимална заплата фактически от 773 евро месечно. Гърция вдига минималната заплата въпреки кризата
Освен това най-ниската ставка на минималната заплата в страната се прилага само за новонаетите лица без трудов стаж, докато има методика, според която се изчислява размерът ѝ в зависимост от годините, които служителят е работил, както и според семейното му положение. В резултат минималната заплата за работещите, които имат семейство и по-голям трудов стаж, може да се увеличи с до 195 евро, като в най-високата категория – за семейни служители с над 9 години трудов стаж достига до 928,20 евро. Най-ниската часова ставка от началото на новата година ще бъде 29,62 евро.
Дефлацията през миналата година, както и намаляването на осигурителните вноски, увеличи покупателната способност на заетите на минимална работна заплата с около 250 евро годишно по изчисления на гръцкото министерство на труда, но увеличаващата се инфлация застрашава да преобърне това положение. През ноември инфлацията в Гърция по данни на Евростат достигна до 4,3% – доста над планираното увеличение на минималната работна заплата.
Сред общо 21 страни членки на ЕС, в които има регламентирана минимална заплата, Гърция се намира в средата на класирането по отношение на размера ѝ. Тя е на 11-о място що се отнася до номиналната стойност на минималната заплата и на 13-о място по отношение на покупателната ѝ способност.
Словения
Словения е на челно място сред балканските държави по размер на минималното брутно възнаграждение на труда. В страната, която прие еврото през 2007 г., минималната брутна работна заплата е 1024 евро. Тази сума покрива 120% от минималните разходи за живот.
ОЩЕ ПО ТЕМАТА:
Колко лева са нужни, за да се издържате в България?

От следващата година се очаква Сърбия, Албания и РС Македония да имат общ пазар на труда. Това съобщи председателят на сръбската Стопанска камара Марко Чадеж. въпросът се очаква да бъде решен на тристранна среща в Тирана в рамките на инициативата „Отворени Балкани“. Колко чужденци идват да работят у нас?
„Очакваме да получим общ пазар на труда, граници, които да работят 24 часа, хармонизирани сертификати, фитосанитарни удостоверения, да нямаме проблеми, които да струват много средства на икономиката“, подчерта Чадеж.
Той припомни, че по-рано са подписани няколко документа като меморандума за сътрудничество, но сега става въпрос за споразумения, които ще направят възможен общият пазар на труда от началото на следващата година.
Според Чадеж, срещата в Тирана на лидерите на трите държави показва искреното им желание за създаване на общ пазар на труда и приветства поканата към съседите да се включат в инициативата.
Регионалните икономики, които не са част от нея, от психологическа гледна точка, всъщност са там. „Можете да видите конкретни резултати, като например камион, пристигащ по-бързо от преди месец. Ако намерите работа в Скопие, Вльора или Белград, няма да са ви нужни три месеца за бюрокрация, а ще бъдете наети за един ден“, каза Чадеж, предаде БГНЕС.
Той изтъкна, че според изпратения въпросник, повече от 50% от компаниите са заявили, че имат проблем с квалифицираната работна ръка.
Тези дни в Тирана са на среща премиерът Еди Рама, президентът на Сърбия Александър Вучич и премиерът на РС Македония Зоран Заев в рамките на регионалната инициатива за сътрудничество „Отворени Балкани“. Очаква се да бъдат подписани общо шест споразумения, включително Споразумението за условия за свободен достъп до пазара на труда в Западните Балкани.
Преди срещата на върха в Тирана тримата лидери изпратиха отворено писмо до своите колеги от Западните Балкани с покана останалите страни от региона да се присъединят към инициативата.
В писмото се посочва, че визията им е да преодолеят социалните, икономически и търговски бариери, които забавят икономическия растеж в целия регион, чрез прилагане на четирите европейски свободи в трите държави.
На предишните срещи в рамките на „Отворени Балкани“, в Скопие през юли тази година и през ноември в Белград, беше обявено, че целта е вдигане на границите за трите държави от януари 2023 г., със свободно движение на хора, стоки, капитали и услуги, като и от 2022 г. да влезе в сила единно разрешение за работа. България и Румъния с най-висок социален риск в ЕС
На 10 октомври 2019 г. Вучич, заедно с Рама и македонския премиер Заев, в Нови Сад стартираха инициатива, която неофициално беше наречена „Мини Шенген“, а по-късно името ѝ бе сменено на „Отворени Балкани“, припомни БГНЕС.