Ресторанти, търговия и индустрия са секторите, които режат персонал и намаляват заплати, за да компенсират увеличението на цената на тока на свободния пазар, научи вестник „Телеграф“ от представители на бизнеса. Токът за бизнеса поскъпна рекордно. Ще издържат ли фирмите?
Най-драстично е орязването на персонала в ресторанти и хотели, коментира Атанас Димитров от Българската хотелиерска и ресторантьорска асоциация. Около 30-35 на сто от работниците в сектора са били съкратени заради по-високите разходи за ел. енергия, както и заради намалението на оборота, което пък се дължи на новите здравни изисквания за представяне на зелен сертификат. Инфлацията не е само ръст на цените
Собственик на средно по големина заведение в столичен квартал разказа, че ако преди сметката за ток му е била около 1000-1500 лева, то сега плаща 4000 лева. Наложи се да се разделя с част от персонала, предимно сервитьори, а на тяхно място работят мои близки и роднини, разказва той.
Ако преди в ресторанта ми работеха 32 души, в момента имам само 12 работници, разкрива друг управител на столично заведение. Причината е, че по време на локдауните се наложи да се разделя с част от работниците си, а сега заради изискването за сертификати няма почти никакви клиенти и се наложи да се разделя с хората си, посочва ресторантьорът.
В момента от 7 млн. жители на страната едва 350 000 разполагат с ваксина и могат да си извадят сертификат, за да се забавляват или хранят в заведения, изчислява Атанас Димитров. Той посочи, че всекидневно има съкращения на работници заради увеличението на разходите за ел. енергия, а и не само. По думите му има значителен ръст на разходите за хранителни продукти. Вследствие на непредвидимата обстановка относно разходите за ток и липсата на клиенти за последните 2 седмици в крайните квартали има затворени 10 обекта, които не е ясно кога ще отворят отново. Затвориха над 3300 заведения в пандемията
Намалени заплати
Димитров коментира още, че заради кризата в сектора има спад и на възнагражденията с между 20 и 25%. Така работниците се осигуряват на минимума, но не получават бонуси и проценти заради липса на клиенти. По думите на Димитров цените на тока са убийствени и средното повишение е двойно в сумите за плащане. Той посочи, че от 30 години е в бранша, но никога не е виждал такава криза.
Зелените сертификати и високите сметки за ел. енергия удариха и търговците в моловете. Продавачи се оплакват, че от два месеца взимат минимална заплата заради липсата на клиенти. Христина, която работи за козметична компания и е продавач-консултант във фирмен магазин на веригата, разказа, че преди две години е успявала да печели по 1000-1200 лева, а сега взима средно по 600 лева месечно. Причината е, че голяма част от възнаграждението ѝ се формира от бонуси от продажби, но заради липсата на хора в търговските центрове в момента нямат клиенти. Големи разпродажби в моловете, но няма купувачи
Затруднения и в индустрията
Силно засегнати от високите цени на тока са и в индустрията. Предприятията продължават да търсят резерви, които да използват, така че не се налага освобождаването на работници, както и намаляване на заплатите. Сред тях са ограничаване на разходи, съкращаване на производството до нива, необходими само за изпълнение на сключени договори, предоговаряне на текущите условия.
Също така има много фирми, които търсят алтернативни източници на енергия или сменят търговците на енергия. Част от мениджърите прибягват до реорганизация на дейността така, че да се избягва пиковото потребление, когато цените са най-високи, например правят нощни смени.
Вече има компании, които са прибегнали до намаляване на заплати или орязване на други разходи, за да компенсират скъпите енергийни ресурси. Такава е ситуацията в предприятията от сектор „Полимери“, химическата промишленост, машиностроенето, производство на цимент и стъкло, металургичната промишленост и т.н. Всъщност изброяването може да продължи чрез почти всички сектори от преработвателната промишленост, обясняват от работодателската организация.
По веригата на доставките затруднения изпитват и земеделските производители заради непрекъснато повишаващите се цени на азотните торове, повлияни от поскъпването на амоняка, природния газ и въглеродните квоти.
Съкращения на работни места
Освобождаването на персонал се осъществява предимно сред нискоквалифицираните работници и администрацията, както и чрез преразпределение на работата и съвместяването на функции и задачи сред останалите лица. Например специалистът, който работи на дадена машина, след това трябва да почисти работното си място, тъй като се е наложило да съкратят хигиенистките. Какви работници се търсят във всяка област на България?
Съкращения между 10% и 20% има в металолеенето и металообработването, химическата промишленост. От БСК изчисляват, че в сравнение с 2020 г. нарастването на разходите за енергийни ресурси е най-малкото двойно и стига до 3-4 пъти.