Работа без трудов договор е сред най-честите нарушения на трудовите и осигурителните права в страната – това сочат получените в КНСБ сигнали за миналата година. Сред най-засегнатите са в сферата на услугите, ремонтните дейности и ресторантьорството. При започване на работа задължително трябва да се сключи писмен трудов договор, заяви националният секретар „Правна закрила на труда“ в КНСБ Величка Микова. По данни на синдиката работа без договор най-често започват млади хора, които се интересуват само от това да получават пари „на ръка“, и работодателите лесно ги уговарят с аргумента, че върху тях няма да плащат данъци. Главният експерт в синдиката Йордан Даскалов допълни, че освен, че трябва да сключват трудов договор, работещите трябва да са запознати и с длъжностната си характеристика Проблем е, че част от работодателите смятат, че не е необходимо да я връчват на наетите от тях. 

Автор: Мария Костова – Източник : https://bnr.bg/post/102100054/knsb-lipsata-na-trudov-dogovor-sred-nai-chestite-narushenia-na-pravata-na-raboteshtite